올해 기업들의 신규 채용이 지난해보다 소폭 늘어날 것이라는 조사 결과가 나왔다.

한국경영자총협회는 최근 전국 407개 기업을 상대로 ‘채용 현황과 전망’을 조사한 결과, 대상 기업들의 신규 채용 규모가 지난해보다 0.3% 늘어나는 것으로 나타났다고 13일 밝혔다.

대기업은 지난해보다 0.5% 채용을 늘리지만, 중소기업은 1.7% 줄이는 것으로 조사됐다.

또 대졸 신규 채용은 지난해보다 1.9% 늘어나는 반면, 고졸 신규 채용은 3.8% 감소할 것으로 전망됐다.

고졸 채용 감소는 2012년과 지난해 연속으로 5% 이상 고졸 채용이 증가했던 점이 기저효과를 낸 데 따른 것으로 분석됐다.

신규 채용 근로자 중에서는 경력직이 25.2%를 차지했다.

지난해 경력직 비중이 21.9%였다는 점에서 경력직 선호 추세가 이어지는 것으로 풀이된다.

시간선택제 근로자 채용 규모는 전체 신규 채용의 12.8%였다.

대기업(13.6%)의 시간선택제 근로자 채용 비율이 중소기업(2.5%)보다 높았다.

조사 대상 기업들은 지난해보다 채용 규모는 다소 늘어났지만, 채용 증가율은 둔화됐다.

지난해에는 2.8%의 증가율을 기록했지만, 올해는 0.3%에 그친 것이다.

이는 올해의 경제적 환경과 노동시장 흐름이 영향을 준 것으로 보인다.

올해 채용 규모를 줄인 기업들은 ‘체감경기 미회복’(30.0%)과 ‘인건비 압박’(21.2%), 통상임금 확대나 정년 60세 의무화와 같은 ‘노동시장 제도 변화’(19.8%) 등을 이유로 들었다.

특히 1천명 이상을 고용한 대기업의 30.5%는 채용에 적극적이지 못한 이유로 ‘노동시장 제도 변화’를 꼽았다.

/전승표기자 sp4356@