경기도경제과학진흥원이 직장 내 성희롱 및 성폭력 사전 예방으로 안전하고 건강한 조직문화 정착에 앞장선다.

경과원은 19일 오전 한의녕 원장을 비롯한 팀장급 이상 보직자 전원이 참석한 가운데 ‘안전한 직장만들기, GBSA 보직자 대상 성희롱·성폭력 예방교육’을 실시했다.

이번 교육은 ‘미투(Me Too) 운동’이 사회 전반에 빠르게 확산되면서 기관장 및 부서장들의 역할과 책임이 중요하다고 판단, 조직 내 관리·감독을 강화하기 위해 마련됐다.

이날 교육을 맡은 한국양성평등교육진흥원 김선하 강사는 공공기관 특성에 맞춘 다양한 직장 내 성희롱·성폭력 피해사례를 중심으로 교육을 진행했고, 인식 개선 필요성과 예방책 마련의 중요성을 전달했다.

경과원은 안전하고 건강한 조직 만들기와 체계화된 성희롱 예방 시스템 구축에 박차를 가할 방침이다.

이에 4대 폭력(성희롱·성매매·성폭력·가정폭력) 예방을 위한 전 직원 집합교육 실시는 물론 성희롱 방지를 위한 자체 예방지침도 마련해 운영하고 있다.

또 성희롱 고충상담창구 및 고충상담원, 고충 심의위원회를 지정해 운영하는 등 직장 내 성희롱 예방과 근절을 위해 힘을 쏟고 있다.

한의녕 경기도경제과학진흥원장은 “직장 내 성희롱·성폭력 예방과 근절을 위해 간부 직원들의 역할과 책임이 무엇보다 중요하다”면서 “안전하고 건강한 직장, 서로 신뢰하는 조직문화 정착을 위해 더욱 솔선수범해 줄 것”을 당부했다.

/이연우기자 27yw@