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‘억강부약·공정 경기’ 기틀 마련

청소원·방호원 등 현장근무자 근무환경 개선 실천
내년 1월까지 22개 공공기관 특혜 채용 실태 특감
입찰담합업체 개발사업 참여 배제 등 고강도 제재

 

 

 

이재명표 도정 6개월 성과

“억강부약의 자세로 공정한 경기도를 만들겠습니다”

지난 7월 1일 16년만에 진보정당 소속으로 취임한 이재명 경기도지사의 일성으로 밝힌 도정운영 철학이다.

경기도는 이 지사 취임 6개월을 맞아 이 지사가 ‘공정한 경기도 만들기’의 기틀을 마련했다고 평가했다.

이 지사는 7월 5일 첫 월례회의서 행정의 핵심적인 역할이 억강부약(抑强扶弱 : 강한 자를 억누르고 약한 자를 도와줌)에 있다고 강조하고 공정한 권한 행사를 주문한 바 있다.

이 지사는 이날 “공무원에게 권한을 주는 이유는 공정한 세상을 만들기 위해 억강부약의 역할을 하게 하기 위한 것”이라며 “체제가 망하는 가장 중요한 이유는 불공정한 격차에 있다. 그걸 억제하는 것이 공직자들의 가장 큰 역할”이라고 말한 바 있다.

도는 청소원과 방호원 등 현장근무자에 대한 근무 환경 개선을 실천했다.

지난 10월 옥상이나 지하, 당직실에 잇던 휴게공간을 지상으로 옮기는가 하면 오래된 가전제품 등 집기류를 새것으로 교체했다.

경기도건설본부는 2020년 12월 완공예정인 광교 신청사 내 노동자 휴게공간을 당초 설계면적(95.94㎡) 대비 4.7배 늘어난 449.59㎡로 확대키로 했다.

여성공무원에 대한 파격적인 인사조치도 공정의 가치아래 이뤄졌다.

이 지사는 양성평등 도를 위해 고위직 여성공무원과 도내 각종 위원회 여성 비율을 늘리겠다고 약속했다.

이에 도는 지난 8월 인사 5급 승진 예정자의 여성 비율이 역대 최고인 35.4%를 기록했다.

각종 특혜와 불공정 거래에 대한 강도 높은 조사도 이뤄졌다.

도는 공정에 반하는 특혜채용을 뿌리 뽑기 위해 지난 11월부터 내년 1월말까지 도와 22개 공공기관의 특혜 채용 실태에 대해 특별감사를 진행 중이다.

앞서 도는 도지사 인수위원회가 요청한 킨텍스 인사채용 비리의혹에 대해 조사를 실시, 여성응시자 배제 등 인사비리를 다수 확인해 고발조치했다.

입찰담합 이력이 있는 건설업체의 개발사업 참여를 배제하고 중소기업육성자금 지원 대상에서도 제외하기로 했다.

이는 입찰담합업체에 대한 강도 높은 제재 역시 공정한 경기도를 만들기 위한 조치다.

도는 입찰담합이 공공 발주공사의 예산낭비와 부실시공으로 이어질 수 있어 강력한 제재방안이 필요하다는 입장에서다.

또 상습 고액체납자에 대한 강도 높은 징수조치도 이뤄졌다.

도는 올해 건축물 취득세를 줄여 신고한 569명에 28억 원, 무기명예금증서 보유자 등 75건 215억 원 등 새로운 징수기법을 동원해 탈세를 막았다.

도는 체납자 증권압류시스템을 개발하고 특허 등록까지 마쳤다.

이밖에도 도는 불법고리사채를 뿌리 뽑는 등 고리사채와 연계해 도는 내년부터 긴급하게 생활자금이 필요한 극저신용자(신용등급 8등급이하)에게 소액을 빌려주는 금융 지원사업을 시범 시행할 계획이다.

/여원현기자 dudnjsgus1@

 







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