정부가 주 52시간제 계도기간을 연장하지 않겠다는 입장을 밝힌 데 대해 중소기업계가 아쉬움과 우려를 나타냈다.

중소기업중앙회는 30일 성명을 내고 “정부가 주 52시간 계도기간 종료를 발표한 것은 코로나19 어려움 속에서도 경영난 극복 및 고용유지에 여념이 없는 중소기업들에게 큰 혼란을 주고 불안감을 가중시킬 수 있다”고 밝혔다.

이어 “연초부터 발생한 코로나19 팬데믹(세계적 대유행)으로 중소기업들은 유례없이 어려운 경영 상황에서 주 52시간제 도입에 집중할 수 있는 충분한 여력이 없었다"고 호소했다.

최근 중기중앙회의 실태조사 결과 중소기업의 39%는 아직 주 52시간제 도입을 준비하지 못한 것으로 나타났다. 주 52시간을 초과해 일하는 업체 218곳 중에서는 83.9%가 미처 준비하지 못했다고 응답했다.

중기중앙회는 그간 국회의 탄력근로제, 선택 근로제 등 유연근로제 입법 보완 추진과 함께 정부의 만성적 인력난 해소를 위한 대책 마련을 기다렸지만 가시적인 대안이 마련되지 못했다고 지적했다.

중기중앙회는 "정부가 계도기간 종료를 재고하는 한편 남은 기간 국회 입법 상황 등을 봐가면서 계도기간의 연장 및 인력난 해소 대책 마련에 최선을 다해줄 것을 요청한다"며 "국회도 중소기업 현장의 어려움을 감안해 유연근로제 입법 보완이 연내에 이뤄지도록 노력해달라“고 촉구했다.

한편 이재갑 고용노동부 장관은 이날 정부세종청사에서 브리핑을 열고 예정대로 내년부터 종사자 50~299인 기업에 주 52시간제를 추진하기로 했다고 밝혔다.

[ 경기신문 = 편지수 기자 ]