구리시와 구리시공무원노동조합은 지난 8일 시장실에서 백경현 시장 취임 이후 첫 공식적인 만남을 갖고 노사간의 상생 협력 방안을 협의 했다.

간담회 형식으로 만난 이날 협의에서는 노조가 취합한 직원들의 건의사항과 애로사항을 전달한데 이어, 직원들의 후생복지를 위한 의견 교환과 협력 방안 등을 논의하고 노사가 시민을 위해 상생하며 성설하게 업무에 임하자는데 의견을 모았다.

노조가 건의한 사항은 △악질적인 민원 대응 △직장 내 갑질 근절 방안 △동결된 성과상여금 예산 증액 △본청 체력단련장 리모델링 △직원 힐링프로그램 확대 운영 △귀감 공무원 인센티브 방안 마련 등 25건에 달했다.

이에 대해 구리시는 직원 후생복지를 위해 노조에서 제안한 건의사항에 대한 예산을 우선적으로 확보해 추진하겠다고 밝혔다.

백 시장은“ 후생복지를 위한 건의 사항을 최대한 긍정적으로 검토하겠다. 시정의 동반자로서 직원들은 맡은 자리에서 시민을 위한 책임과 의무를 다하여 ‘즐거운 변화, 더 행복한 구리시’를 위해 성실하게 업무를 수행하자”고 주문하였다.

박운평 노조위원장은 “시측에서 직원들이 즐겁게 일할 수 있도록 권익 증진에 힘쓴다면, 우리 직원들은 시민과 공무원이 모두 ‘즐겁고 행복한 구리시’를 만드는 데에 열심히 힘을 보태겠다.”고 말했다.

이날 노사 간담회에는 시측에서 백 시장과 이왕선 총무과장, 박정희 총무팀장이 참석했고, 사측에서는 박 위원장과 김경근 사무총장, 주영운 조직국장이 참석했다.

[ 경기신문 = 김진원 기자 ]