인천 동구가 비대면 채용방식에 대비, 맞춤형 취업특강을 진행해 호응을 얻고 있다.

구는 최근 코로나19 이후 변화하는 채용방식에 대응하고 취업역량을 강화하기 위해 ‘AI 면접 프로그램 체험의 날’ 마지막 4회 온라인 특강을 실시했다고 밝혔다.

특히 대면 면접을 최소화하려는 채용문화가 형성되고 화상 면접, AI 면접 등 비대면 온라인 면접방식이 다양한 기업으로 확산되는 상황에서 취업시장 변화에 적극 대응할 수 있도록 마련됐다.

이번 프로그램은 인천재능대 취창업지원센터 협업으로, AI 질의응답을 통한 입사서류 작성과 VCR을 통한 직업 영상 체험을 시작으로 모의 면접, 전문가 피드백과 ZOOM 플랫폼을 이용한 화상 면접의 기회를 제공했다.

구는 그동안 AI 취업특강에는 58명의 구직자가 참여했으며, 비대면 채용에 필요한 역량을 개발하고 변화된 채용시장에 빠르게 대응해 취업에 성공할 수 있도록 지원했다.

김찬진 동구청장은 “앞으로도 다양한 맞춤형 취업 지원으로 구인.구직 미스매칭을 해소할 수 있는 질 높은 기업 발굴과 취업률을 증가시킬 수 있도록 노력해 나가겠다.”고 말했다. 

[ 경기신문 / 인천 = 박영재 기자 ]