한국장애인고용공단은 27일 법무법인(유)광장과 '중증장애인 고용활성화 계기 마련을 위한 장애인 고용증진 업무협약'을 체결했다고 밝혔다.

협약을 통해 두 기관은 지속적인 장애인 고용 확대와 고용안정을 위해 노력하고, 장애 친화적 근무환경과 긍정적 인식기반을 조성하기로 했다.

또 법무법인(유)광장은 중증장애인의 고용활성화 계기를 마련하고, 공단은 장애인이 진입 가능한 직무를 분석한 뒤, 고용모델을 제시하는 등 다각적인 고용서비스 제공할 계획이다.

조향현 이사장은 "이번 협약은 장애인 고용확대가 상대적으로 어려운 전문업종의 대표기업인 법무법인(유)광장이 장애인 고용에 나선다는 점에서 그 의미가 크다"며 "급변하는 경영환경과 기업의 요구에 부응하여 장애인 문화예술인의 고용확대와 신직무 개발을 통한 고용도 기대된다"고 말했다.

김상곤 대표변호사는 "이번 공단과의 협력을 통해 장애인 일자리 창출에 기여하게 되어 뜻깊게 생각한다"며 "장애인 고용 확대를 통한 사회적 가치 실현과 ESG 경영 추진에 지속적으로 노력할 것"이라고 말했다. 

[ 경기신문 = 나규항 기자 ]