경기도일자리재단은 최근 수원시 코트야드 메리어트에서 도내 중소·중견기업과 교류하며 기업경쟁력을 높이는 ‘중소·중견기업 네트워킹 사업 오프라인 커뮤니티 행사’를 개최했다고 5일 밝혔다.

이번 행사에서는 ▲최정욱 노무사의 조직 성과 관리법 특강 ▲기업 대상 일자리 주요 사업 소개 ▲환경·사회·투명(ESG)경영 기법 도입 사례 공유 ▲참석자 간 교류·협력 증진 방안 논의 등 프로그램이 진행됐다.

앞서 지난해부터 도일자리재단은 도내 중소·중견기업과 의견 교류, 경영 애로사항 청취 등을 위해 온라인 커뮤니티를 개설·운영하고 기업지원 컨설팅을 진행해 왔다.

올해부터는 우수 중소기업(대기업협력사, 참 괜찮은 중소기업, 도내 일자리우수기업 등)을 포함해 오프라인 커뮤니티를 정기적으로 개최하고 다양한 기업 경쟁력 향상 프로그램을 실시했다.

기업 경쟁력 향상 프로그램은 온라인 커뮤니티에 가입돼 있는 기업 관계자를 대상으로 설문조사를 실시하고 현장 목소리를 반영해 설계했다.

주제별로는 ▲직원들이 떠나지 않는 조직 만들기 ▲우리 회사에 필요한 적정 인력(수) 산정 ▲우수 인재 채용 전략 등으로 구성했다.

이번 행사에 참석한 한 기업 관계자는 “일반적으로 중소기업의 성장 발판으로 매출 부분을 먼저 떠올리지만 현장에서는 인적자원에 대한 애로사항이 더 크다”며 “이번 네트워킹 행사를 통해 인적 자원 관련 정보도 얻고 기업 간 교류를 할 수 있어 좋았다”고 말했다.

손일권 도일자리재단 서부사업본부장은 “중소·중견기업 네트워킹 참여 기업 간 교류·협력이 이뤄지도록 지속 지원할 계획”이라며 “이같은 프로그램을 확대해 좋은 일자리 창출에도 힘쓰겠다”고 말했다.

[ 경기신문 = 이근 기자 ]