초등학생 돌봄과 교육을 함께 책임지는 늘봄학교 시행이 한 달가량 남은 가운데 교육부가 현장에 대한 고려 없이 늘봄 인력을 뒤늦게 지원하면서 교육현장에 혼란이 가중되고 있다.

앞서 교육부는 교원에게 늘봄학교 업무 부담을 주지 않겠다며 기간제 교사 등 인력을 지원하겠다고 했지만, 늘봄 시행 시기와 맞물려 인력이 충원되면서 준비 업무는 교사가 고스란히 떠안게 됐다는 지적이다.

21일 경기신문 취재를 종합하면 교육부는 내년 시행 예정이었던 늘봄을 올해 3월로 앞당겨 전면 시행한다고 밝혔다. 이중 경기도에서는 930개 학교가 늘봄사업에 참여한 것으로 전해졌다.

그러나 교육부의 늦은 인력 지원에 교육 현장에서는 올해 첫 학기 늘봄 준비부터 혼란에 빠졌다.

1학기 늘봄이 3월부터 시행되기 위해서는 각 학급의 늘봄 희망학생 조사, 프로그램 계획 수립, 위탁 프로그램 계약 및 정산, 강사채용 등 전반적인 준비가 적어도 한 달 전부터 우선돼야 한다.

문제는 교육부가 늘봄 인력 배치를 3월로 지정하면서 1, 2월에 준비 업무에 대한 공백이 생겨 늘봄과 연관이 없는 일반 교사들이 늘봄 프로그램 계획 수립 등 업무를 떠안게 됐다는 점이다.

초등학교 1학년 희망 학생 전체가 늘봄에 참여하는 만큼 교사들은 교육부와 교육청에 늦어도 1월부터 늘봄 인력을 배치하고 준비해야 한다고 거듭 주장해왔다.

그러나 교육 당국은 인력 배치안을 차일피일 미루다 결국 학기가 시작되고 늘봄이 시행되는 3월 당일에 늘봄 인력을 배치하게 된 것이다.

이외에도 업무 분담 매뉴얼과 늘봄 공간 확보 등 세부지침이 마련되지 않아 교사 부담은 더욱 늘어날 것으로 보인다.

실제 “교원에게 부담되지 않도록 늘봄학교 사업을 추진하겠다”는 이주호 교육부 장관의 원칙을 믿은 교사들은 갑작스러운 늘봄 준비 업무로 난관을 겪고 있는 것으로 전해졌다.

경기교사노동조합의 한 관계자는 “인력채용시기와 사업시작시기의 간극으로 돌봄 업무 공백이 생겼다”며 “애초부터 교사에게 늘봄업무 부담을 주지 않겠다고 했으나 결국 준비업무부터 교사가 투입되는 꼴”이라고 토로했다.

경기도교육청은 늘봄과 관련해 교육 현장이 처한 문제점을 해결하고자 경기도 교원 단체들과 협의회를 가졌지만 뾰족한 방안을 구하지 못했다.

도교육청 한 관계자는 “우선 교육부에서 배치하는 인력인 기간제 교사를 최대한 도내 희망학교에 공정하게 지원할 방침”이라고 전했다.

한편 교육부는 교사들의 늘봄 업무 부담 최소화를 전제로 대안을 검토 중인 것으로 전해졌다.

[ 경기신문 = 이보현 기자 ]