삼성전자가 2024년도 동반성장지수 평가에서 국내 기업 최초로 14년 연속 최우수 등급을 받았다. 협력회사 혁신과 인력 양성, 스마트공장 구축 지원 등 전방위 상생협력 활동이 높은 평가를 받았다.

31일 삼성전자는 동반성장위원회가 발표한 ‘2024년도 동반성장지수’ 평가에서 14년 연속 최우수 등급을 받았다고 밝혔다.

동반성장지수는 대기업과 중소기업 간의 협력 수준을 평가하는 지표로, 2011년부터 매년 동반성장위원회가 공표하고 있다.

동반성장위원회는 “지수 평가가 시작된 이후 14년 연속 최우수 등급을 받은 기업은 삼성전자가 유일하다”며 “상생추구와 정도경영에 기반한 다양한 협력활동을 펼치고, 미거래 중소기업까지 지원을 확대해왔다”고 평가했다.

삼성전자는 협력회사의 미래 성장 동력 확보를 위해 2009년부터 대학·연구기관·기업이 보유한 기술을 공유하는 ‘우수기술 설명회’를 운영해왔다.

2013년에는 중소벤처기업부와 공동으로 200억 원 규모의 기술개발기금을 조성했으며, 2022년에는 300억 원의 신규 펀드를 마련해 2026년까지 차세대 기술 개발을 지원하고 있다.

또한 2015년부터 지난해까지 거래 관계가 없는 중소기업을 포함해 약 2300건의 특허를 무상으로 양도했다.

협력사 인력 양성을 위해 설립된 ‘상생협력아카데미 컨설팅센터’는 기술·제조·품질 분야 전문인력으로 구성돼 있으며, 지금까지 2000여 건의 혁신 사례를 무상 전수했다.

삼성전자는 협력회사 임직원 약 23만 명에게 제조·품질·구매·영업 직무교육 등 다양한 과정을 제공하고, 약 8600명의 인재 채용을 지원했다.

또한 협력회사 채용박람회와 온라인 채용관을 운영해 중소기업의 인력난 해소에도 기여했다.

중소기업 경쟁력 강화를 위한 ‘스마트공장 구축 지원 사업’도 2015년부터 운영 중이다.

삼성전자는 전문가 160여 명을 현장에 파견해 시스템 구축, 제조혁신, 판로 개척, ESG 경쟁력 강화 등 종합 컨설팅을 제공하고 있으며, 지금까지 전국 중소기업 약 3600곳의 스마트공장 전환을 지원했다.

삼성은 ‘함께가요 미래로! Enabling People’이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육과 상생협력에 중점을 두고 있다.

삼성청년SW·AI아카데미, 삼성드림클래스, 삼성희망디딤돌 등 청소년 역량 강화 프로그램을 비롯해 중소기업 스마트공장 전환, 상생펀드·ESG펀드 조성, 협력사 인센티브 지급 등 다양한 사회공헌 사업을 추진하고 있다.

[ 경기신문 = 오다경 기자 ]