광주시는 개업공인중개사가 자율적으로 법령 준수사항 이행여부를 확인하고 미흡한 부분을 개선할 기회를 제공하는 ‘부동산중개사무소 사이버 자율점검제도’를 시행한다. 25일 시에 따르면 현행 방문 지도점검 방식은 641개의 등록 중개사무소(2016년 1월31일 기준) 대비 담당공무원 부족으로 민원발생 중개업소 위주의 단속에 따른 형평성 문제, 현장방문 지도점검 시 영업지장에 따른 불만 등 한계가 있었다. 이에 시는 이를 개선하고자 사이버 자율점검을 위한 전산구축을 이달말 마무리하고 3월 시험운영을 거쳐 매 분기 말 16~25일(10일간) 부동산중개사무소 사이버 자율점검을 실시키로 했다. 중개사무소 대표자는 시 홈페이지에 접속해 휴대폰 본인확인 인증 후 3개 분야 13개 항목의 자율점검표를 작성·제출하면 된다./광주=박광만기자 kmpark@
광주시민장학회는 지난 23일 오후 광주시청대회의실에서 ‘2016년 장학증서 수여식’을 개최했다. 이날 수여식에는 장학회 임원, 학생, 학부모 등 120여명이 참석했으며, 대학생 51명, 고등학생 31명, 중학생 1명 등 총 83명에게 1억8천여만 원의 장학증서가 전달됐다. 장학금은 대학생 300만원, 고등학생 100만원, 중학생 60만원으로 상·하반기 두 번에 나눠 지급된다. 이창희 이사장은 수여식에서 “장학생으로 선발된 학생들은 광주미래 100년을 만들어갈 주역”이라며 “광주의 인재라는 자긍심을 가지고 끊임없이 학업에 정진해 대한민국의 중심이 되는 인재가 돼 달라”고 당부했다. 한편, 광주시민장학회는 차세대 인재육성을 위해 지난 1999년 설립, 올해까지 총 1천617명의 장학생을 선발해 24억5천800여만 원의 장학금을 지급해 왔다. /광주=박광만기자 kmpark@
광주시가 이희원 부시장을 중심으로 지역안전관리추진단을 구성, 오는 4월 30일까지 시설물, 건축물, 공작물 및 운송수단, 옹벽 등 해빙기 취약시설 등 8개 분야 시설물에 대한 공공기관, 민간전문가 등 민관 합동 안전 진단을 실시한다. 특히 올해 안전대진단은 시설물과 건축물, 공작물 등의 구조 등 생활 속 재난위험시설물 점검은 물론 법·제도 관행 등의 비 구조 분야까지 폭넓게 이뤄진다. 아울러 구조물의 손상·균열·위험 여부와 시설 안전기준의 적합성, 법령에 따른 안전 관련 장비 등의 설치·보유·운영 상태, 재난 및 안전사고 대응 매뉴얼의 작성 및 활용 여부 등을 중점 점검할 예정이다. /광주=박광만기자 kmpark@
광주시 보건소는 치과치료를 적기에 받지 못하고 복지 사각지대에 놓인 의료취약계층 어린이를 위한 ‘키다리 치과’를 연중 운영하고 있다. ‘키다리 치과’는 어려운 처지에 있는 어린이들에게 희망을 주는 키다리아저씨 이야기와 같이 사회복지 공동모금회의 지원속에서 재능을 기부한 치과의사와 어린이를 1대 1로 연결, 예방부터 치료까지 도와주는 어린이 구강건강 증진 사업이다. 이 사업은 관내 23개소 지역아동센터 400여명의 어린이를 대상으로 추진하고 있으며 올해 상반기에는 14개소 지역아동센터 290여명의 어린이를 대상으로 실시된다. 대상 아동은 보건소에서 진행하는 구강검진을 비롯해 불소도포, 스케일링 등 예방처치뿐만 아니라 보철 치료까지 받게된다. /광주=박광만기자 kmpark@
NH농협 광주시지부 중부농협은 22일 정월대보름을 맞아 해동화놀이 추진위원회에 전통문화유산 발전기금 300만원을 전달했다. 이날 전달된 기금은 우리조상의 얼과 전통이 살아 숨 쉬는 문화유산인 해동화놀이와 광지원 농악대 공연 행사에 사용될 예정이다. 유병철 지부장은 전달식에서 “400년이라는 오랜 역사를 통해 이어온 해동화 놀이가 앞으로도 잘 계승·발전되기를 바라며, 올 한해도 우리 농업·농촌과 지역주민 모두 건강하고 풍요로운 한 해가 되길 기원한다”고 말했다./광주=박광만기자 kmpark@
광주시와 광주문화원은 시민의 건강과 안녕을 기원하고 지역공동체의 화합을 위해 지난 21일 오후 청석공원에서 ‘2016 너른고을 대보름놀이 한마당’ 행사를 개최했다. 이날 행사에는 조억동 광주시장, 노철래 국회의원, 시·도의원, 관내 각급 유관기관단체장, 시민 등 1천여 명이 참석했으며, 1부 놀이마당과 2부 참여·체험마당, 3부 어울마당으로 이어졌다. 1부 놀이마당은 광주시립광지원농악단의 ‘대보름 지신밟기’를 시작으로, 광주문화원 전통예술단의 ‘판소리’와 ‘남도민요’, 노인복지회관 해달별예술단의 ‘동방의 울림’, ‘우리 춤 우리가락’ 등 공연행사가 펼쳐졌다. 2부 참여·체험마당에서는 광주문화원의 연날리기 시연과 전통연만들기 체험행사를 개최, 노인부터 어린이까지 함께 연이라는 소재로 공감대를 형성행 세대 간 통합을 이루는 장을 마련했다. 특히 광주시 체육회와 생활체육회 주관으로 시민과 함께하는 윷놀이 및 제기차기 경연, 큰 줄넘기, 행운의 박 터트리기, 시민화합 줄다리기 행사를 개최했으며, 대보름
광주시는 관내 중소기업의 각종 규제로 인한 애로 사항을 적극 처리·지원해 나가는 ‘기업애로해결-기업SOS시스템 시책’을 올해에도 적극 추진하기로 했다. 21일 시에 따르면 지난 해 광주시는 기업하기 좋은 환경 만들기 위한 ‘기업SOS시스템’ 시책으로 인허가 등 174건의 기업애로사항을 해결했으며 19억 원의 예산을 투입, 작업환경 개선 등 23건의 기업 인프라를 개선했다. 특히 특수시책으로 추진한 ‘기업애로 One-Stop 현장컨설턴트’를 통해 담당자와 현장에서 맞춤형 컨설팅으로 기업 애로 해결방안을 제시함은 물론 인허가 사항을 신속하게 처리해 기업인들의 민원처리 만족도를 크게 향상시켰다. 이러한 노력 때문에 광주시에는 창업 및 공장설립을 희망하는 기업인들의 문의가 지속적으로 이어오고 있다. 광주시는 올해에도 여성기업 멘토 활동 지원, 기업에 적용되는 불합리한 규제를 발굴하고 건의하는 ‘손톱 밑 가시힐링단 운영’, 기업애로 현장 컨설턴트, 기업환경 개선사업, 해외 판로 개척을 위한 무역 사절단 파견, 중소기업제품박람회, 구인·구직 해결을 위한 취업프로그램 운영 등 기업SOS 시스템을 적극 추진, 기업하기 좋은 도시를 구축할 계획이다. /광주=박광만기자 kmp
더불어민주당 광주시 소병훈 예비후보와 임종성 예비후보는 지난 18일 30여 명의 지역위원회 소속 청년당원과 시의원들이 지켜보는 가운데 소병훈후보 선거사무소에서 ‘청년클릭’ 고강섭 대표와 ‘3청 공약’에 대한 협약을 체결했다. 청년클릭(YOUTH CLICK PARTY)은 청년의 시각으로 사회를 바라보고, 청년의 시각에서 해결방안을 찾아 대안을 제시하는 청년단체로, 50명의 운영위원과 300여명의 회원으로 구성된 전국적 네트워크 단체다. 3청 공약은 푸르게 청(靑), 맑게 청(淸), 진실되게 청(請)의 3청으로 ▲청년연령의 법적 규정화를 통해 청년기본법을 제정 ▲만 18세로 선거권을 조정하는 청년의 권리 주장 ▲청년의 일자리 정책을 세우자는 것을 주요 골자로 한다. /광주=박광만기자 kmpark@
광주경찰서는 2015년도 4분기 경기지방경찰청 으뜸형사팀 평가 ‘다’ 등급 경찰서에서 강력 2팀이 강·절도범 검거 우수팀 1위의 성과를 거뒀다고 21일 밝혔다. 으뜸형사팀 평가제도는 치안수요가 많은 경찰서의 편차적 포상방지 및 형사활동을 독려하기 위해 치안수요별 경찰서 권역을 구분해 평가하고 포상하는 제도로, 일하는 분위기 조성 및 형사 사기 진작 등을 통해 주민 만족으로 이어지는 형사 활동을 구현하기 위해 치러지는 평가제도이다. 광주경찰서 강력2팀은 경기지방경찰청 ‘다’권역 1위로 평가돼 수사비 지원과 포상휴가를 받게 됐다. 강력 2팀장 최주환 경위는 “지난해 4분기 중 공사장 절도발생 사건 28건 해결, 집단 불법 도박사건 등 총 71명의 강·절도범 등을 검거하는 데 힘을 보태준 형사과 전체의 영광”이라며 “앞으로도 시민들이 편하게 생활할 수 있도록 치안질서에 앞장서도록 더욱 노력하겠다”고 밝혔다./광주=박광만기자 kmpark@
동원대학교(총장 모영기)는 지난 18일 서울 양재 The-K 호텔 3층 크리스탈볼룸AB홀에서 우수 가족회사 60여 업체를 대상으로 산학협력 가족회사 만남의 장을 가졌다. 이날 행사는 가족회사 구성원과 동원대학교 교원 100여명이 참석한 가운데 동원대학교 모영기 총장의 우수가족회사 감사패 전달과 동원대학교 산학협력 방향 소개, NCS를 기반으로 한 능력중심 채용시장의 변화를 주제로 한 외부 특강, 우수 가족회사 산학협력 사례발표, 가족회사 운영체계 및 산학협력 파견교수 실적 발표, 가족회사 및 패밀리 닥터 간 네트워킹 등을 주제로 이루어졌다. 특히 김록환 산업인력관리공단 강원지사 지사장은 ‘NCS를 기반으로 한 능력중심 채용시장의 변화’를 주제로 강연을 펼쳐 눈길을 끌었다. 김 지사장은 “현재 학벌과 스펙위주의 채용체재가 실무중심, 능력중심의 채용체재로 변화하고 있다”며 “이러한 변화에 빠르게 적응하기 위해서는 학교와 기업이 NCS 교육과정 개발에 적극 참여해야 한다”고 당부했다. 한편, 동원대학교는 재학생의 취업률 제고와 기업에 우수한 인력제공을 위해 가족회사 운영 등 다양한 산학연계활동을 펼치고 있으며 지역산업과 연계한 특성화전문대학 육성사업, 산학협력 선