용인특례시는 처인구 이동·남사읍 ‘첨단시스템반도체 클러스터 국가산업단지’ 조성으로 이주하게 되는 기존 기업을 위한 산업단지가 추가로 마련됐다고 27일 밝혔다. 국토교통부는 지난 26일 삼성전자 기흥캠퍼스에서 열린 ‘용인 첨단시스템반도체 클러스터 국가산업단지 승인 기념행사’에서 국가산업단지에 수용된 원주민과 기업이 만족할 수 있는 ‘상생 보상 방안’을 발표하면서, 이주기업을 위한 전용산업단지 조성 계획을 밝혔다. 국가산업단지에 토지가 수용된 기업들을 위한 이주기업단지는 ‘용인 첨단시스템반도체 클러스터 국가산업단지’에 인접한 남사읍 완장리와 창리 일원에 약 50만㎡(15만 평) 규모를 조성한다. 앞서 국토교통부는 이주자택지가 필요하다는 시의 의견을 받아들여 국가산업단지에 토지가 편입된 원주민을 위해 남사읍 창리 일원에 약 37만㎡(11만 평)를 마련했다. 시는 이후에도 국가산단의 원활한 조성을 위해 이주기업용 산단을 조성해야 한다며 정부에 지속해서 후속대책을 건의했다. 국가산업단지 수용 대상 원주민과 기업을 위한 보상 방안으로 이주자택지와 기업이전단지가 마련된만큼 ‘용인 첨단시스템반도체 클러스터 국가산업단지’ 토지보상과 착공에 속도를 낼 것으로 기대된다. 국가산
용인특례시는 지역 내 돌봄사각지대에 있는 아동을 위한 학습 도우미로 활동할 대학생 27명을 오는 1월 2~12일까지 모집한다고 27일 밝혔다. 돌봄 사각지대에 놓인 아동과 시 거주 대학생들을 연결해 대학생에게는 전공과 적성을 살린 근무 경험을 쌓도록 하고, 아동에게는 돌봄서비스를 제공하는 돌봄 아동–대학생 매칭 학습지원 사업의 하나다. 어린이 공부 돌봄 대학생은 지역아동센터, 다함께돌봄센터 등 56곳에서 내년 2월부터 7월까지 하루 4시간씩 근무하며 2025년도 용인시 생활임금인 시급 1만1670원을 받는다. 대학생들은 담당 아동에게 교과목 지도나 예술 분야, 독서 활동 등 참여자의 전공이나 재능을 살린 다양한 수업과 놀이를 제공하며 돌봄 업무를 보조한다. 신청 자격은 시에 주소를 둔 대학(원)생, 휴학생이거나 대학 졸업 후 3년 이내의 취업준비생이다. 참여를 희망하는 사람은 다음 달 2일부터 12일까지 ‘일자리지원사업 통합접수시스템’에서 온라인 신청하면 된다. 자세한 내용은 용인시 일자리 정책과 청년일자리팀로 문의하면 된다. 남상미 일자리정책과장은 “공부돌봄 도우미 활동을 통해 대학생은 전공과 적성에 맞는 경력 형성 기회를 갖게되고 취업시장에서의 경쟁력을…
용인특례시는 처인구 남동 기후변화체험교육센터 홍보관을 내년 1월 1일부터 2월 28일까지 2개월 동안 임시 휴관한다고 27일 밝혔다. 이는 기후변화체험교육센터 홍보관의 콘텐츠를 최신 실감형 전시·체험 콘텐츠로 바꾸는 리모델링 공사를 시작한 데 따른 것이다. 시는 4억 원을 투입해 홍보관 1층에는 라이브스케치, VR 체험, 그래픽 월(WALL)등을 활용해 기후위기 극복에 대한 인식을 심어줄 수 있는 콘텐츠를 설치하고 2층에는 실감영상관을 설치해 기후위기 현상을 담은 영상 콘텐츠를 상영할 계획이다. 센터 휴관 기관은 1월 1일부터 2025년 2월 28일까지다. 홍보관 체험은 중단되지만 교육관 시설 대관과 특별 프로그램 운영 등은 정상적으로 운영한다. 윤재순 기후대기과장은 “기후변화체험센터를 더 내실 있는 콘텐츠로 채울 수 있도록 홍보관을 리모델링 하기 위해 잠시 휴관하는 것”이라며 “더욱 편리한 시설과 콘텐츠로 내년에 찾아 뵙겠다”고 말했다. 한편, 전시나 대관과 관련한 자세한 문의는 기후변화체험교육센터로 하면 된다. [ 경기신문 = 최정용 기자 ]
남양주시는 27일 시청 여유당에서 ‘2024년 민원 처리 종합평가 우수자 및 친절공무원’으로 선정된 직원 24명에게 표창장과 부상을 수여하고 한 해의 노고를 격려했다. 표창 대상 직원은 지난 1년간 국민신문고, 법정민원, 민원콜센터 데이터를 바탕으로 민원 처리 건수, 기간 준수율, 단축률, 만족도를 종합 평가해 선정됐다. 먼저, 부서 평가 결과 본청 부문에서는 최우수 자동차관리과, 우수 노인복지과, 장려 자원순환과, 읍면동 부문에서는 최우수 별내면. 우수 다산1동 도시건축과, 장려 별내동 도시건축과가 선정됐다. 선정된 부서들은 오는 31일 예정된 종무식에서 별도 표창된다. 개인 평가 결과 본청 부문에서는 관리운영과 이용민 주무관, 자동차관리과 양준호 주무관, 하수처리과 유영민 주무관이, 읍면동 부문에서는 진접읍 도시건축과 천성우 주무관, 와부읍 도시건축과 곽건호 주무관, 호평동 도시건축과 김헌 주무관이 선정됐다. 이들 우수직원에게는 표창과 함께 인사 가점이 부여된다. 이어, 올해 하반기 분야별 민원 처리 우수자 및 친절공무원에 대한 시상도 함께 진행됐다. 국민신문고 분야 민원 처리 부문에서 주차관리과 류광희 주무관, 다산1동 복지지원과 정주환 주무관, 화도읍
양평군은 지난 23일 국회의원회관 대회의실에서 개최된 '2024 한국 ESG대상 시상식'에서 지방자치단체 분야 환경부문 '대상'수상의 영예를 안았다. 올해로 2회를 맞은 한국ESG대상은 사단법인 한국 ESG학회와 전자신문이 공동주관해 환경(Envionment).사회(Social).거버넌스(Govemance)분야에서 지속가능한 발전과 사회적 책임을 추구하고 우수한 성과를 낸 기관과 개인에게 수여하는 국내 ESG분야의 가장 권위가 있는 상이다. 올해는 총 44개 기관과 개인이 선정됐으며 지방자치단체 분야에 4개 기관을 선정, 이 중 양평군은 환경부문 대상을 수상하는 큰 영광을 안았다. 양평군은 올 한해 ▲지속가능발전 기본전략및 추진계획 수립과 ESG지표 도입 ▲군 단위 최초 '환경교육도시 '선정 ▲지자체 최초로 기관·단체장 대상의 지속가능발전대학 리더십 과정운영 ▲공직자 대상 지속가능발전(ESG)교육실시 ▲양평 ESG보고서 발간 추진 등 지소가능한 매력양평 만들기에 힘써왔다. 진진선 군수는 "민선8기 매력양평 실현을 위해 추진한 사업들의 성과가 나타나고 있다"면서 "이번 수상을 계기로 군민과 함께 지속가능한 발전과 ESG를 선도하기 위해 더욱 노력하겠다"고 소감
남양주도시공사가 '2024년 지방공공기관 혁신대상' 경진대회에서 장려상을 수상했다. (사)한국지방공기업정책포럼, 한국지방자치학회, 한국지방재정공제회, 한국환경정책학회에서 공동으로 주관하고, 행정안전부, 지방공기업평가원에서 공동후원한 이번 경진대회는 다양한 혁신 활동을 통해 경영 효율화와 질 높은 주민 서비스 제공 등 공공분야의 혁신과 개혁에 앞장선 지방공공기관을 선발하기 위한 것이다. 공사는 ▲모바일 기반의 사용자 중심 기능을 강화 한 홈페이지 구축 ▲32종의 업무 디지털화를 통한 고객서비스 강화 등의 경영혁신 성과를 인정받아 ‘정보화 혁신분야’에서 ‘장려상’을 수상했다. 공사는 홈페이지 메뉴 개수를 154개에서 44개로 71.4% 대폭 축소하고, 인트로 페이지를 추가 하는 등 단순하고 직관적인 홈페이지로 개편해 전년도 동기 대비 이용자 접속인원이 27만 명 증가하는 성과를 나타냈다. 또한 ‘홈페이지 고객만족도 실시간 조사 기능’을 새롭게 탑재해 공공기관 홈페이지로서는 쉽지 않은 고객만족도 4.2점(5점 만점)을 기록하는 높은 평가를 받았다. 아울러 전자직인 도입, 근무평정 및 안전 관련 증빙자료 전산화 등 총 32종의 수작업 업무를 전산화해 행정업무의 효율
성남시청소년재단 분당판교청소년수련관이 지난 27일 성남시장애인단체연합회와 장애 청소년 지원 및 인식 개선을 위한 업무협약을 체결했다. 이날 행사에서는 휠체어 전달식도 함께 진행됐다. 이번 휠체어 전달은 분당판교청소년수련관이 솔브레인 나눔재단과 협력해 진행하는 C.O.C(Circle Of Change) 프로젝트를 통해 이뤄졌다. C.O.C 프로젝트는 솔브레인 나눔재단의 기부금을 기반으로 청소년과 청년들이 휠체어 스포크가드를 직접 제작, 장애인들에게 전달하는 방식으로 운영되고 있다. 올해는 디자인을 전공하는 청년 73명이 참여해 총 73세트의 스포크가드를 제작했다. 제작된 휠체어는 성남시 장애 청소년들에게 전달돼 실질적인 도움을 제공함과 동시에 장애에 대한 사회적 인식 전환에도 기여하고 있다. 협약을 통해 양 기관은 장애 청소년을 위한 지속적이고 체계적인 지원 방안을 마련하고, 지역사회 협력 네트워크를 더욱 강화하기로 했다. 정은옥 분당판교청소년수련관 관장은 “성남시장애인단체연합회와의 협력을 통해 장애 청소년들에게 실질적 도움을 주는 다양한 활동을 지속적으로 추진하겠다”고 전했다. 이번 협약은 장애 청소년 지원의 새로운 모델을 제시하며, 지역사회의 연대와 협력을
파주 세경고등학교는 학생 9명이 ‘2024년도 국가직 및 지방직 공무원 임용시험’에서 합격했다. 이번 시험에서 행정안전부, 경기도, 경기도교육청에 최종 합격통지를 받았다. 이는 학생들이 각자의 진로 목표를 명확히 설정하고, 학교의 특성화된 교육과정과 체계적인 프로그램에 적극적으로 참여한 결과이다. 합격자들은 “학교에서 제공하는 수준 높은 교육 프로그램과 선생님들의 세심한 지도 덕분에 목표를 이룰 수 있었다”며, “앞으로 공무원으로서 맡은 역할을 성실히 수행하며 사회에 기여하고 싶다”고 합격 소감을 밝혔다. 세경고등학교 장계홍 교장은 “학교의 교육 목표에 맞는 우수한 인재를 배출하게 돼 매우 기쁘다”며, “앞으로도 지역사회와 국가 발전에 기여할 수 있는 다양한 분야의 전문 인재를 양성하기 위해 노력하겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 김은섭 기자 ]
안양의 한 초등학생이 모은 용돈으로 소방서에 물품을 기탁해 화제가 되고 있다. 안양 화창초등학교에 재학 중인 한 학생(2학년)은 지난 23일 안양소방서 석수119안전센터에 홍매향 30박스를 전달했다. 해당 학생의 어머니는 석수119안전센터에 전화를 걸어 “최근 딸과 함께 영화 ‘소방관’을 관람했다”면서 “딸이 영화를 본 뒤 사람을 구하는 일에 주저 없이 뛰어드는 소방관 아저씨들에게 감사의 마음을 전하고 싶다고 해 물품을 기탁하게 됐다”고 전했다. 어머니는 “딸이 그동안 아껴가며 모은 용돈과 부모님이 보탠 돈으로 과일을 구입해 택배를 보냈으니 직원들과 맛있게 드시길 바란다”고 밝혔다. 장재성 안양소방서장은 “성탄절 선물처럼 찾아온 어린이의 따뜻한 마음이 소방서 전 직원들에게 큰 감동을 주었다”며 “이번 나눔을 통해 지역 주민이 온정을 느낄 수 있는 뜻깊은 연말이 될 것으로 기대한다”고 감사의 뜻을 전했다. 소방서는 학생의 마음을 담아 아동복지시설 2곳에 물품 전부를 전달했다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]
시흥시민축구단(이하 구단)이 최근 유소년팀 관련 논란에 대해 강하게 반박하며 사실관계 왜곡에 대해 유감을 표명했다. 구단은 29일 공식 입장문을 통해 감독 선임 과정, 회비 사용 및 보조금 관리에 대한 의혹을 전면 부인하며, 구단의 명예를 훼손하는 허위사실 유포에 대해 강력한 대응을 예고했다. 구단은 유소년팀 감독 선임과 관련해 "어떠한 불법적인 절차나 부정행위는 없었으며, 모든 과정은 규정에 따라 투명하게 진행됐다"면서 "감독 선임 과정에서 특정 규정을 위반했다는 주장은 사실이 아니며 이를 반복적으로 주장하는 것은 명백한 허위사실"이라고 밝혔다. 회비 운영과 관련된 의혹에 대해서도 구단은 "유소년 육성계약서에 회비 사용에 대한 조항이 명시돼 있으며, 회비는 전적으로 팀의 원활한 운영과 프로그램을 위해 사용되고 있다"며 "회비가 특정 개인의 이익을 위해 쓰였다는 일부 주장에는 근거가 없으며, 유소년팀 회비 사용 내역은 학부모들에게 투명하게 공개되고 있다"고 덧붙였다. 시 보조금 사용 의혹에 대해서도 "보조금은 엄격한 규정에 따라 사용되고 있으며, 보조금 사용 내역은 관련 시스템을 통해 철저히 관리되고 있다"고 밝혔다. 그러면서 구단은 "일부에서 사실이 아닌…