양주시는 구직자와 구인업체간 현장 만남의 장을 통해 취업 및 인재채용의 기회를 제공하기 위한 채용박람회를 오는 20일 시청 대회의실에서 개최한다. 이날 박람회에는 경기 북부권 총 18개 구인업체가 참여하며 현장 면접, 이력서 및 자기소개서 컨설팅, 지문적성검사, 이력서용 사진촬영, 유관기관 홍보관 등 다양한 취업관련 서비스가 제공된다. 취업에 성공하지 못한 참가자들에 대해서는 지속적인 사후관리를 실시해 취업에 도움을 준다. 문의: 031-820-2436~9.
광주시농업기술센터는 오는 21일 광주시민을 대상으로 ‘실내식물을 이용한 풍수그린인테리어’ 공개강좌를 농업기술센터 별관에서 실시한다. 이번 공개강좌는 실내식물관리 요령에 관한 교육과 삭막하고 밀폐된 공간에 공기정화효과가 좋은 대표식물을 어떻게 배치하면 좋은 것인지에 대한 교육으로 진행된다. 신청접수 및 문의는 농업기술센터 인력육성팀(☎031-760-2573, 2235)으로 하면 된다.
한국농어촌공사 양평·광주·서울지사 직원 20여명은 13일 일손이 부족한 양평군 지평면 옥현리 소재 권윤주씨 과수농가를 방문해 배 수확 및 과수원 제초작업을 지원했다. 이날 농어촌공사 양평·광주·서울지사 직원들은 최근 농어촌 재능기부 협약을 체결해 재능기부는 물론 지역 농산물팔아주기에도 적극 동참했다. 1만4천876㎡(4천500여 평)의 과수원에서 배를 재배하는 권윤주씨는 “업무가 바쁜데도 불구하고 일손이 부족한 농가를 찾아 농민들의 시름과 고민을 해결해 줘서 무척 고맙다”고 말했다. 전종생 지사장은 “공사는 사회공헌활동의 일환으로 정기적으로 농촌일손돕기, 재능기부, 불우이웃돕기, 독거노인돕기 등 소외계층 지원 등에도 계속적으로 이어갈 것”이라고 말했다.
박노현(가운데) 서장을 비롯한 녹색어머니회, 교사 등 참가자들이 낙생초교 앞에서 스쿨존 교통캠페인을 펼친뒤 화이팅을 외치고 있다. 성남분당경찰서는 13일 오전 분당구 판교동소재 낙생초등학교 앞에서 박노현 서장 등 경찰 직원을 비롯 녹색어머니회 회원, 학교 교사 등 30여명이 참가한 가운데 어린이보호구역 법규준수강화 위한 스쿨존 교통캠페인을 폈다. 이날 참가자들은 등굣길 어린이 보호구역에서 운전자와 통행인을 대상으로 보호구역 법규위반 시 범칙금 및 벌점 2배 상향 조치 등을 담은 홍보물을 배부하고 관련 내용에 대해 설명했다. 이날 캠페인에서 박 서장을 비롯 참가자들은 학교앞 어린이 보호위한 스쿨존과 그 주변이 차량통행량이 적은 이면도로로서 평소 신호위반 및과속을 일삼아 사고 위험이 높다는데 의견을 모으고 운행속도를 줄일 수 있는 험프식 횡단보도 설치에 큰 관심을 보였다. 박노현 서장은 “자식을 생각하는 부모심정으로 늘 어린이 교통안전에 관심을 가질 것”이라며 “큰 성과를 내기위해 시민들의 공감대 형성에도 적극 나서겠다”고 강조했다.
고양시 관내 송산중학교 발명교실 학생들이 세계창의력 경연대회에서 한국을 빛내며 영예의 대상을 수상했다. 고양교육지원청에 따르면 지난 7~10일까지 대전 KAIST에서 10개국 300여명의 학생들이 참여한 가운데 열린 ‘2011 세계창의력경연대회’에서 고양발명교실 ‘Blue marble’팀이 영예의 대상인 교육과학기술부장관상을 수상했다고 12일 밝혔다. 세계창의력 경연대회(2011 World Creativity Festival)는 지난 1997년부터 대전시가 주최해온 전국규모의 창의력 경연대회를 국제적으로 확대시켜, 세계 각국의 청소년 영재들을 초청, 국내 영재학생들과의 창의적 문제해결 능력을 경연하는 축제이다. KAIST와 (사)한국영재학회가 주관하며 국내 예선을 거쳐 선발된 36개팀(초 20, 중 16)과 중국, 대만, 싱가포르를 비롯한 해외 26개 팀 등 모두 66개 팀이 참가해 초등부는 ‘새로운 어린이 NGO 만들어 운영하기’, 중등부는 ‘SNS를 활용한 글로벌 청소년 문화 활동’을 제안하는 경연으로 진행됐다. ‘Blue marble’팀이 발표한 장기과제 내용은 환경 정화 생물을 활용한 어린이 NGO로 환경에 대한 학습, 체험, 봉사를 목적으로 하며 파
▲성남아트센터 예술사랑클럽 제1회 사랑나누기 바자회= 5(토) 오전 11시 성남아트센터 오페라하우스 광장, 클럽 회원기증품 판매 및 먹거리 장터 운영, 한지공예목걸이 등 자체 제작품 판매, 이익금 사회복지시설 후원, 예술사랑클럽 6년여된 예술애호가 모임 회원 52명, 연락처 ☎031-783-8193. ▲성남창조경영CEO포럼 조찬강연회= 17일(월) 오전 7시30분 킨스타워(분당구 정자동) 대강당, 초청연사 신동엽 연세대 경영학과 교수, 강연주제 초경쟁 환경과 21세기형 경영, 기업인 등 선착순 80명 모집, 참가비 무료, 연락처☎031-782-3030.
새마을 가평군지회는 12일 가평읍 대곡리 사그막 마을에서 ‘사랑의 고구마 캐기’를 실시했다. 이날 고구마 캐기는 하철호 지회장과 6개읍·면 회장단과 부녀회원 등 100여명이 허금범씨 소유 2천314㎡(700평) 규모의 밭에 재배한 ‘사랑의 고구마 캐기’ 가 12일 오전 9시부터 있었다. ‘사랑의 고구마캐기’는 하철호 지회장, 허금범 후원회장을 비롯해 6개읍·면 남·녀회장단과 부녀회원 등이 심혈을 기울여 경작해 고구마 수확을 하고 판매한 대금으로 관내 독거노인과 소년소녀가장을 돕는데 쓰이고 있다. 새마을지회는 매년 봄·가을 관내 경로 효잔치를 비롯해 알뜰시장 개최와 김장김치 담가주기등 봉사활동을 이행하고 있으며 남·녀 회원들이 솔선수범하여 각종 행사에 참여하고 있다. 특히 오구환 가평군농협조합장이 ‘사랑의 고구마캐기’행사에 참여해 수확한 고구마를 다량구입하는 등 새마을지회가 효잔치 준비에 뜻있는 동참을 하고 있어 훈훈한 감동을 주고있다. 한편 하철호 지회장과 허금범 후원회장, 이진옥 감사를 비롯해 회장단과 부녀회원들은 내고장은 내 손으로 깨끗하게 하자는 한마음으로 자연보호캠페인을 벌여 각종 오물과 쓰레기를 수거등을 실시하고 있으며 각종 행사에 동참하고 있어 봉
경기도 지정 사회적 기업인 (주)성우환경이 11일 이전 개소식을 갖고 본격 업무에 들어 갔다. 이날 박영춘 대표는 “(주) 성우환경은 사회적 목적을 추구하며 수익창출과 재투자를 통해 저소득층을 비롯한 취업취약층에게 지속적이고 안정적인 일자리를 제공하는데 목표를 두고 있다”고 밝혔다. 남양주시 수동면 운수리 112-2번지에 본사를 두고 구리시 수택동 292-27번지에도 사무실을 둔 (주)성우환경은 학교 등을 비롯한 건물 청소와 방역·소독, 물탱크 청소, 놀이터 살균소독, 에어컨 살균소독 그리고 각종 청소용품 납품 등 위생 및 청소분야 전반에 대한 업무를 취급한다. (주)성우환경은 이날 사회적 기업답게 이전 개소식 축하금으로 들어 온 150만원을 어려운 이웃을 위해 사용해 달라며 남양주시 희망케어센터에 전달했다. 한편, 본사 사무실과 앞뜰에서 진행된 개소식 및 뒤풀이에는 구자덕 남양주시 사회적기업협의회 회장과 조항원 도시마을연구소 대표 그리고 박성찬 시의원과 이재삼 교육위원을 비롯해 구리남양주교육지원청 관계자와 지역 유지 등이 참석해 (주)성우환경의 발전을 기원했다.
조억동 광주시장이 한국문화원연합회가 주관하는 ‘2011 대한민국 문화원상’을 수상했다. 조 시장은 문화협력부문에 기여한 공을 인정받아 수상자로 선정됐으며 평소 문화예술에 대한 남다른 관심과 열정으로 문화 인프라가 절대 부족한 시 문화예술 발전을 위해 각종 문화기반시설을 확충하고 전통문화계승 및 향토문화 발전에 기여한 공을 인정 받았다. 또한 남다른 관심과 열정으로 대공연장, 소공연장, 전시실, 수영장, 실내체육관 등을 갖춘 문화스포츠센터를 9월 완공한 바 있다. 조 시장은 시의 전통문화계승과 발전을 위한 각종 향토사료집의 번역 및 발간, 문화교실 운영, 문화유적지 순례, 청소년문화탐방, 각종 문화소식지 및 학술지의 발간 등 광주문화원의 원활한 사업추진 활동을 도움은 물론, 문화원과의 적극적인 협력체계를 구축, 시의 문화역사를 체계적으로 정리보존하기 위한 광주시사를 발간하는 등 문화예술 발전에 기여해 왔다. 대한민국 문화원상 시상식은 11일 서울 올림픽 파크텔에서 개최됐다.
한국농어촌공사 양평·광주·서울지사는 12일 지사 대회의실에서 지사 전직원을 대상으로 교보생명 CS컨설턴트 이정학씨를 초빙해 ‘고객감동 실현을 위한 외부 전문가 초청 교육’을 실시했다. 이날 교육은 고객 만족을 뛰어 넘어 감동실현을 위해 어떻게 친절히 전화 응대를 하는지 등에서부터 고객 만족 이해하기, 고객을 만족시키는 서비스란 무엇인가?, 나의 소중한 고객을 위한 실천다짐 등 고객감동 실현 중심의 교육을 실시했다. CS컨설턴트의 유쾌한 강의를 통해 지사직원들은 전화상의 친절을 베푸는 방법과 고객을 헤아릴수 있는 역지사지의 마음가짐을 갖게 됐다. 전종생 지사장은 “직원들 마음 속에 고객을 대하는 친절한 전화응대 마인드가 정착되어 고객들로부터 신뢰 받는 일등 공기업이 되기를 다짐하는 뜻깊은 교육이 됐다”고 말했다.