오산도시공사는 '2024 지역사회공헌 인정제'에서 최고 등급인 ‘레벨5’를 오산시 최초로 획득했다고 지난 2일 밝혔다. 안산 엠블던 호텔에서 열린 ‘2024년 경기도 지역사회공헌 인정의 날’에서 공사는 지역사회를 위해 사회적 책임 경영, 지역사회 문제인식, 프로그램 운영, 투명 경영 영역에서 우수한 평가를 받아 최고등급인 ‘레벨5’로 지역사회공헌 인정기관으로 선정됐다. 보건복지부와 한국사회복지협의회가 공동 주관하는 ‘지역사회공헌 인정제’는 비영리단체와 파트너십을 맺고 꾸준히 지역사회공헌 활동을 펼친 기업 및 공공기관을 발굴해 그 공로를 인정해주는 제도이다. 심사는 환경경영, 사회적 책임 경영, 투명 경영 등 ESG 경영과 연계한 사회공헌 사업추진 실적과 성과를 레벨1~5개 등급으로 나눠 평가한다. 공사는 △선진 헌혈문화 정착을 위한 사랑의 헌혈 캠페인 △지역경제 및 도농상생을 위한 농촌 봉사활동 △청소년의 건강한 성장을 위한 학교폭력예방 캠페인 △취약계층 주거환경 개선 △재난 예방 및 대응활동 △ESG 경영 실현을 위한 오산천 환경정화활동, 자원 재활용을 통한 선순환 체계 구축 △취약계층, 다문화 가정의 따뜻한 겨울나기를 위한 사랑의 김장나누기 등 지역사회를
오산대학교 디지털콘텐츠디자인계열 이경은 교수가 이끄는 게임그래픽전공 3학년 박영찬, 이수빈, 김규리, 김유진, 김동주 학생으로 구성된 '그림동무들' 팀이 'GEEKS 2024' 게임 페스티벌 본선에 진출해 게이미피케이션포럼상을 수상했다. 지난 11월 30일 서울 강남구 코엑스에서 열린 ' GEEKS 2024'는 게임 개발자들을 위한 공모전이자 종합 게임 페스티벌로, 게임·콘텐츠 관련 학과 대학생, 아마추어 개발자, 게임 스타트업 관계자 등 다양한 참가자들이 참여했다. 이번 행사에는 전국 30여 대학 및 교육기관에서 총 96개 팀이 100여 개의 작품을 출품했으며, 출품작들은 온라인 심사와 현장 시연 심사를 합산해 평가됐다. 그 결과, 총 13개 작품이 본선에 진출했으며, 게임그래픽전공의 '그림동무들' 팀도 캐릭터 아트를 출품해 본선에 올랐다. 이 팀은 최종 심사에서 '게이미피케이션포럼상'을 수상하며 뛰어난 성과를 거뒀다. 지도한 이경은 교수와 이지수교수는 "오산대학교 게임그래픽의 위상을 높일 수 있는 발판을 마련한 것 같아 기쁘며, 열심히 작업한 학생들과 함께 수상의 결실을 맺게 되어 매우 뜻깊다" "이번 수상을 통해 오산대학교 디지털콘텐츠디자인계열의 가능성
오산시는 전국철도노동조합의 총파업 예정에 따라 시민불편 최소화를 위한 비상수송대책을 마련하고 비상근무에 돌입하였다. 12월 5일부터 예정된 이번 철도 파업으로 인해 전철 1호선 및 기차(무궁화호 등)가 감축 운행되어 오산에서 서울로 출퇴근하는 많은 시민들의 불편이 예상되고 있다. 오산시는 먼저 관내 시내버스에 대하여 출·퇴근 시간때 집중 배차 및 막차시간 연장을 통해 버스운영을 유연하게 대응할 예정이며, 특히 관내 역사를 지나는 버스노선에 대하여 배차간격 등을 관리할 예정이다. 또한 택시 운행에 있어서도 택시조합 및 운수회사에 출퇴근시간 증차 운행을 독려하였으며 아울러 지방행 기차 지연운행에 따라, 대체 수단인 시외버스 이용을 독려하며 시민들의 시외버스 승차 대비를 위한 안내인원 확충을 요청하였다. 현재 오산시는 파업현황 및 대응사항 등을 SNS 및 오프라인 홍보를 통해 시민들에게 알리고 있다. 이권재 오산시장은 “철도파업으로 인해 출퇴근시간 때 오산시민들의 많은 불편이 예상되는 바 파업 타결시까지 흔들림없는 비상수송대책을 추진하여 시민 불편을 최소화하겠다” 라고 밝혔다. [ 경기신문 = 지명신 기자 ]
이권재 오산시장은 지난 28일 국민의힘 조경태 국회의원을 만나 유엔군 초전기념식 국가주도 행사 추진을 포함한 주요 건의 사항을 전달했다. 오산 죽미령 전투는 6.25 전쟁 당시 유엔 지상군으로 미군이 최초로 참전해 치른 전투로, 최신식 전차 36대를 앞세워 남하하던 5천여 명의 북한군에 맞서 540명의 스미스 특수임무부대원들이 치열하게 맞서 싸우다 181명이 전사하거나 실종된 전투다. 이에 오산시는 한미동맹의 출발점이라는 상징성을 띠고 있는 만큼 국가 차원의 관심은 물론 국가보훈부 차원에서도 해당 행사에 관심을 가져줄 것을 여러 방법으로 강조해왔다. 그 과정에서 2023년에는 박민식 국가보훈부 장관(당시)과 신범철 국방부 차관(당시)이, 2024년에는 강정애 국가보훈부 장관이 각각 초전기념식에 참석해 의미를 더하고, 오산시 의견에 공감대를 형성했다. 이어 이번에는 6선 국회의원으로 ‘유엔참전용사의 명예선양 등에 관한 법률’ 일부개정안을 대표발의하고, 공식 출범 예정인 한미의원연맹 회장으로 유력하게 거론되는 국민의힘 최다선인 조 의원이 오산시의 주요 현안을 한미 양국에 전달해 주기를 바라는 차원에서 이번 만남을 추진했다. 시에 따르면 건의사항으로 ▲유엔군 초전
오산시 중앙동은 지난 29일 오색시장 일대에서 명예사회복지공무원인 중앙동 통장과 함께 복지사각지대 발굴을 위한 캠페인 '해뜰두드림'을 실시했다. '해뜰두드림'은 2017년에 첫 시작한 사업으로 명예사회복지공무원과 함께 오색시장, 의료기관, 편의점 같은 주민 편의시설이나 고시원, 원룸촌 같은 취약지역 등을 다니며 위기가구 제보 안내, 복지서비스 연계·지원, 명예사회복지공무원 홍보 등 복지사각지대 발굴을 위한 캠페인을 진행하는 사업이다. 백경희 중앙동장은 “관내 복지사각지대 발굴을 위해 함께 참여해 주신 중앙동 명예사회복지공무원분들께 감사드리며 제도를 알지 못해 복지서비스를 받지 못하는 주민이 발생하지 않도록 노력하겠다”고 전했다. 김광순 통장단협의회장은 “앞으로도 관내 어려운 이웃을 발굴하기 위해 노력하겠다”며 “복지사각지대에 놓인 이웃들이 소외되지 않는 따뜻한 중앙동을 만드는 데 성심성의껏 돕겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 지명신 기자 ]
한신대학교는 지난 27일 경기캠퍼스 장공 대회의실에서 ‘2024 한신 별빛페스타 시상식 및 장학금 전달식’을 진행했다. 지난 10월 31일(목) 진행된 ‘2024 한신 별빛페스타’ 에서 우수한 활동을 펼친 기획단 학생 5명과 수업 연계 셀러 학생 15명에게 상장과 장학금 총 3백만 원이 수여됐다. 대학혁신지원사업 일환으로 진행된 이날 행사는 김동규 브랜드홍보팀장이 사회를 맡아 개식사, 참석자 소개, 2024 한신 별빛페스타 스케치 영상 시청 및 결과보고, 한신대 강성영 총장의 환영사, 인터불고그룹 김삼남 회장과 피노키오(주) 이성주 대표의 인사말, 이지선(응용통계학과 22학번) 학생과 허동엽(응용통계학과 18학번) 학생의 소감 발표 및 간담회, 시상식 및 장학금 전달식, ME, dear 김지아 대표와 ㈜피알와이드 이재철 대표의 기부금 전달식, 기념촬영 등이 진행됐다. 한신대 강성영 총장은 “한신이 추구하는 가치는 ‘함께 더불어 살아가는 사회’다. 한신이 가진 자원을 나눴던 별빛페스타 행사를 통해 더불어 산다는 것의 의미를 배우고 가치를 실현하며 스스로 뿌듯함을 느꼈을 것이라고 생각한다”며 “앞으로도 한신은 지역사회와 협력하며 좁게는 양산동, 넓게는 대한민국,
오산 소재 물빛나래유치원은 지난달 29일 학부모회에서 주최하는 ‘다같이 그린(Green) 물빛나래’ 환경교육행사를 실시하였다. 이날 행사는 생태교육 일환으로 유아, 학부모, 교직원 모두가 참여하여 친환경적으로 소비하고 나눔을 실천하는 친환경적 교육공동체 문화를 형성하는데 목적이 있다. ‘다같이 그린(Green) 물빛나래’는 ▲에코놀이터(업사이클링 활동) ▲그린놀이터(물건나눔 활동) ▲같이놀이터(재활용품 놀이) ▲냠냠놀이터(간식 제조) 4개의 코너로 나누어 운영되었다. 물빛나래유치원 학부모회는 부모교육 및 연수, 기능별 학부모회 조직을 통한 학부모 재능기부(책 읽어주는 부모의 날) 등 다양한 활동을 운영해왔다. 특히, 이날 진행된 환경교육 행사를 준비하는 과정에서 유치원과 긴밀히 협의하고 협력하며 학부모의 유치원 참여 활동을 증진하는 기회가 되었다. 또한, 의사결정자로써의 학부모의 의견이 유치원 교육과정에 반영되는 의미 있는 시간이었다. 행사에 자원하여 유아의 재활용품 놀이에 참여한 학부모들은 “가정에서도 활용가능한 다양한 재활용품 놀이를 통해 사용 후 무조건 분리배출해 버리는 물건들을 놀잇감으로 재탄생시킬 수 있다는 것을 배웠다"며 유치원과 긴밀한 소통을 통
한신대학교 AI빅데이터센터은 지난 23일 경기캠퍼스 송암관 1층 유사홀에서 ‘2024 화성 AI 키움 공유학교 페스티벌 및 성과공유회’를 개최했다고 지난 30일 전했다. 경기화성오산교육지원청이 주관한 ‘2024 화성 AI 키움 공유학교’는 화성·오산시 관내 AI와 관련한 인적·물적 자원과 기자재를 활용해 학생들에게 AI·SW 코딩체험과 교육 프로그램을 제공하며, 학생들의 미래 역량 강화와 교육복지 실현으로 지속가능한 디지털 생태계 구축을 위한 사업이다. 이날 행사는 초·중·고등학생과 학부모 100여 명이 한자리에 모여 AI 아트 코딩 작품 전시 관람, AI 체험마당(공룡 만들기 모험, 나만의 무드등 제작소, DIY 마이크와 노래 파티)과 ‘나의 10년 후 모습’을 주제로 AI 아트 코딩 챌린지가 진행됐다. 본격적인 프로그램에 앞서 AI빅데이터센터 김애영 센터장의 페스티벌 개회사 및 성과공유회가 진행됐다. 김 센터장은 그동안 진행해 온 과정과 앞으로의 계획을 전하며, “이번 페스티벌은 지역 내 AI 교육 생태계를 구축하고, 학생들이 미래를 준비할 수 있도록 돕는 중요한 발판”이라며, “앞으로도 지역과 함께 성장할 수 있는 다양한 프로그램을 개발하고, 지속적으로
오산시는 소통하고 공감하는 인사운영으로 행정역량을 극대화하고, 포용하는 조직 문화를 만들어 경쟁과 협력이 조화를 이루는 조직구조를 이루고자 인사혁신을 추진한다고 밝혔다. 3대 전략과제와 9개 추진과제로 이루어진 오산시 인사혁신의 주요 내용은 하위 직급 직원들이 다양한 직무 경험으로 경력 발전을 도모할 수 있도록 보직경로 관리를 추진하고, 임신이나 출산 1년 이내 직원들에게 전보 유예 신청권을 부여하여 안정적인 환경에서 육아할 수 있는 제도를 조성하고자 하는 것이다. 또한 성과 우수 공무원에 대해 특별승급을 실시해 성과가 있으면 우대받는 분위기를 조성하고, 전문성과 경험이 필요한 직위에 전문관을 선발해 장기근무를 유도하면서 효율적인 행정을 추구한다. 6급 보직 부여 시 객관적인 심사로 경쟁을 통해 조직 발전을 유도하는 무보직 6급 보직심사평가제를 시행한다. 아울러 비위공무원에 대한 인사 페널티를 강화하는 등 소통과 공감을 바탕으로 성과에는 보상을, 결과에는 책임을 묻는 조직문화를 지향하고자 한다. 이러한 인사 혁신 추진을 위해 지난달 6일부터 인사팀은 각 부서에 방문해 설명회를 가지고 인사고충 상담을 하는 등 인사 혁신의 확산을 위해서 부단한 노력을 하고 있다
오산시립미술관이 일상 공간을 문화예술의 장으로 만들어 문화와 예술로 소통하고자 기획된‘찾아가는 전시회 <채움>展’5차 전시를 지난19일부터 28일까지 물향기수목원에서 개최한다. ‘채움’은 “일정한 공간에 사람, 사물, 냄새 따위를 가득하게 하다.”의 사전적 의미로 일상 속 공간을 미술로 가득 채우고자 기획되었으며, 작품은 모두 오산시립미술관의 소장품으로 이루어져 있다. 올해 마지막 개최되는 이번 5차 전시는 물향기수목원 산림전시관 2층 전시관에서 홍유영의 “구축된 공간(2016)” 권오신의 “휴(休)(2015)”, 서영철의 “풍경배경음 #06(2017), 풍경배경음 #09(2017)”, 최윤정의 “팝키즈 #67(2014)” 등 다양한 작품 약 16점을 선보인다. 이수영 대표이사는 “내년에도 미술관 접근이 어려운 시민들에게 찾아가는 전시회를 지속 추진할 계획이다.”라고 밝혔다. [ 경기신문 = 지명신 기자 ]