구리시가 조직을 개편한 지 5개월여만에 또다시 이를 개편하기 위해 시의회에 제출한 조례안이 의원들의 반발과 비판에 부딪쳐 전격 부결처리됐다.

특히 시의 이같은 조직개편안 심의를 앞두고 시의회 안팎에서는 무리한 개편이라는 지적이 일었으나 시는 이를 무시하고 무리하게 조례안을 상정했다가 시의원들에 의해 부결당하는 수모를 당했다.

이 때문에 당초 우려됐던 조직개편 지연과 행정공백 사태가 현실로 나타나고 있다.

시는 일부 부서 분리 및 신설 조직개편을 목표로 ‘구리시 행정기구 설치조례 일부 개정 조례안’과 ‘구리시 지방공무원 정원조례 일부개정 조례안’을 의회에 동시 상정했다.

시가 시의회에 제출한 2가지 조례안은 지난 2월 시의회 승인을 받아 이미 조직을 개편한 지 불과 5개월 여만의 조직개편으로 정원기준에서 총액 임금제 운용에 근거를 두고 있다.

그러나 구리시의회는 지난 26일 제169회 임시회 본회의에서 시가 요구한 ‘구리시 행정기구 설치조례 일부개정 조례안’을 심의하는 과정에서 무려 4시간 동안 난상토론 끝에 부결했다.

또한 이와 함께 상정했던 ‘구리시 지방공무원 정원조례 일부개정 조례안’도 통과 의미가 없어 같이 부결처리됐다.

김명수 의원은 “지난 2월 승인한 조직개편안이 잉크도 마르기 전에 5개월만에 또 다시 조직개편을 들고 나온 것은 20만 시민을 대상으로 행정실험을 하자는 것이냐”며 집행부를 강하게 비판했다.

의원들은 또 집행부를 향해 “근시안적 행정의 표본”이라면서 “공무원들의 인건비 계상 기초자료도 부실하다”고 주장하는 등 반발했다.

한편 이날 행정지원국장 공석으로 대신 조례안 설명에 나섰던 유재우 부시장은 의원들을 상대로 지난 조직개편에 대한 사과발언과 공무원의 사기를 높이기 위해 조직개편 필요성을 강한 어조로 호소했으나 무위에 그쳤다.

결국 시는 부시장까지 나서 조례안을 통과시키지 못한데다 시의회 마저 설득하는데 실패함으로써 대시민 행정불신은 물론 행정처리 미숙이라는 주민들의 지적을 피할 수 없게 됐다.

이에 대해 시 고위 관계자는 “인구 20만명에 걸맞은 행정서비스를 위해 기구개편을 추진하게 된 것”이라며 “추후 보강자료를 시의회에 다시 제출하고, 재심의를 받겠다”고 말했다.