도립 박물관 미술관 통합 문제가 문화재단 중심으로 통합되는 쪽으로 가닥이 잡혔다.

예산 절감과 조직의 슬림화 측면이 적극 고려된 것이다.

도는 4일 경기문화재단 회의실에서 박물관·미술관 운영개선 간담회를 갖고 이같이 결정한 것으로 알려졌다.

공유식 아주대 교수는 기조발제를 통해 문화재단 중심의 통합 안과 박물관·미술관·통합독립재단 신설 안을 비교·분석했다.

공 교수는 문화재단으로 통합될 경우 “효율성 면에서 행정인력 축소 및 전문인력 확대, 예산절감, 신속한 사업추진이 가능하며 안정성 면에서 기존의 조직 및 시스템을 통한 신속한 조직의 안정화를 기대할 수 있다”고 말했다.

그는 또 “전문성 면에서도 도 차원의 문화정책 수립으로 시너지 효과를 기대할 수 있으며, 문화예술과 박물관 사업의 노하우 접목으로 환경변화 대응 및 사업 다각화가 용이하다”고 주장했다.

반면 그는 신규 법인을 만들 때 “효율성 면에서 행정인력의 확대가 불가피해 예산증가가 우려되며 안정성 면에서도 박물관·미술관 및 기관간 이질성 등으로 조정 및 안정화가 어려울 것”으로 전망했다.

그는 결론에서 문화재단 중심으로 박물관·미술관의 종합 경영지원 체계를 구성·운영한 뒤, 5년 정도의 성과 평가 후 필요시·문제점을 개선 또는 신규 법인을 설립하는 방안을 제안했다.

토론에 나선 장경호 전 도 박물관장은 “공무원 신분의 보장책이 필요하고, 공무원이 연금제도 적용에 불이익을 받아서는 안된다”며 “이러한 문제들이 해결된다면 문화재단으로의 통합이 장점이 많다”고 말했다.

백승대（광명2） 도의원은 “문화재단으로 통합하기 위해서는 현재의 문화재단을 어떻게 바꿀 것인가에 대한 논의가 우선되야 한다”며 통합 대 발생할 수 있는 보완 요소의 우선 해결을 강조했다.

김문수 도지사는 “（이번 통합은） 시험적 시도 성격이 강하기 때문에 해마다 내외부 전문가들의 평가와 지속 조성이 필요하다”며 “더 적합한 형태로 끝없이 바꿔 나가겠다”고 말했다.

그는 또 “예술가와 학예직의 직위 향상과 사업비 증가를 약속한다”며 “크게 걱정 말고 통합하게 해 달라”고 당부했다.