‘합리적인 단체협약으로 조직의 내실을 기하며 상호 윈(win)-윈(win)한다’

오산시와 전국민주공무원노동조합 오산시지부는 11일 회의실에서 이기하 시장과 신현만 지부장을 비롯 공무원 등 30여명이 참석한 가운데 단체협약서 조인식을 가졌다.

이는 2007년도 단체교섭이 예비·실무교섭을 통해 원만히 타결됨에 따라 이뤄진 것으로 양측의 합의안이 도출됐기 때문이다.

시는 지난해 8월 노조 시지부의 단체교섭 요구에 따라 수차례 예비교섭과 실무교섭을 벌여 양측의 안건에 대해 지난달 27일 잠정합의를 이끌면서 단체협약을 갖게 됐다.

단체교섭 주요 내용은 합법적 노동조합에 대한 조합활동과 노동교육시간 보장 및 조합운영에 따른 시설을 제공키로 했으며 인사분야는 합리적이고 객관적인 인사제도 운영을 위해 양측이 노력하기로 했다.

또한 근로조건분야는 각종 행사 및 비상근무,불요불급한 경우를 제외하고 불필요한 인원동원 자제와 당직근무 수당인상,가정보육 아동에 대한 지원을 아끼지 않기로 했다.

이 밖에 후생복지분야는 학자금 지원과 후생복지 예산인상을 위해 양측이 노력하고 직원들에게 다양한 복지혜택이 제공될 수 있도록 하는 한편 직원들의 근로조건 개선과 후생복지에 대해 수시로 협의하는 등 정당한 노동조합 활동에 적극 보장키로 했다.