인천시교육청은 18일 교직원들의 학습동아리를 통해 효율적인 교수-학습방법과 업무개선 방안을 적극 발굴, 추진해 나갈 계획이라고 밝혔다.

시교육청에 따르면 학습동아리는 교직원들의 자발적 참여로 이뤄져 일정기간 동안 공통 사안에 대해 함께 학습하고 지식을 공유하며 문제해결을 위해 활동하는 사람들의 모임이다.

지난 2006년 최초로 시작, 올해 4회째를 맞는 학습동아리는 교직원들의 적극적인 참여와 활동, 실무현장의 문제점에 대한 업무개선 등 구체적인 성과물을 도출, 모범적인 운영사례로 손꼽히고 있다.

특히 학습동아리는 이러한 성과에 따라 교육부에서 주관하는 시·도교육청 평가에서 지난 2006년과 2007년 연속으로 지식관리 분야 최우수 교육청으로 선정돼 그 우수성을 인정받았다.

따라서 올해는 ‘맞춤형 학습과제’를 신청 받아 개인이나 단위학교 단독으로 해결이 곤란한 난제와 타인의 연구나 도움이 절실한 과제들을 수집, 공론화함으로써 집단지성에 의한 합리적인 해결방안을 모색할 방침이다.

아울러 매주 월요일을 ‘학습의 날’로 지정, 동아리별 학습을 실시하고 매주 둘째, 넷째주 화요일에 학습을 통해 얻은 학습결과와 우수 아이디어를 에듀파인시스템의 CoP/학습동아리방에 등록, 직원간 실시간으로 정보를 공유하며 연말`는 우수동아리의 활동 내용과 학습결과물을 수록한 ‘학습동아리 우수사례집’도 발간할 계획이다.

이와 함께 지속적이고 적극적인 활동 유도를 위해 우수 동아리를 선발.시상하고 활동 실적에 따라 운영비 및 혁신마일리지 지급, 지방공무원 교육훈련시간 인정 등 다양한 인센티브를 부여한다.

시교육청 관계자는 “학습동아리는 교직원 간 정보교환과 의사소통의 장으로 활용돼 건전한 조직문화를 조성하고 창의적이고 효율적인 교육행정 업무를 개선·발굴, 고객들에게 보다 질 높은 교육행정 서비스를 제공할 것으로 기대된다”고 말했다.