경기도가족여성연구원(원장 정현주, 이하 경가연)이 ‘동향분석20호·경기도 IT분야 여성인력 현황’을 18일 발간했다.

‘동향분석20’호는 한국고용정보원의 산업별·직업별 고용구조조사 원자료를 토대로 경기도 IT분야 여성인력의 현황을 분석, 경기도 IT분야 여성인력 일반현황, 경기도 IT분야 직군별 여성인력 현황, 경기도 IT분야 직종별 여성인력 현황을 중심으로 살펴보고 있다.

동향분석에 의하면 경기도 전체 취업자 중 IT 직종 취업자는 2008년 현재 46만9천명으로 여성은 그 중 18.4%인 8만6천명으로 나타났다.

교육수준은 고졸(48.0%)이 가장 많고 대졸(전문대 포함)이 40.0%, 석·박사가 6.7%로 남성에 비해 다소 낮은 것으로 조사됐다.

IT 직군별 여성인력 추이를 살펴보면 여성 IT 인력의 52.3%는 하드웨어유지·통신방송서비스 직군에서 일하고 있고, 디지털콘텐츠 직군은 15.9%, 소프트웨어 설계 직군은 10.8%가 속해 있는 것으로 나타났다.

연령은 20대 42.3%, 30대 26.3%로 분포, 디지털콘텐츠 및 하드웨어유지·통신방송서비스에는 20대의 비중이 크며, 30대는 분산돼 있기는 하나 하드웨어유지·통신방송서비스와 디지털콘텐츠 분야의 비중이 높았다.

또 40대는 전체의 22.9%를 차지하고 있으며, 하드웨어유지·통신방송서비스 직군의 비중이 높게 나타났다.

근로형태는 여성의 경우 상용근로자 82.3%, 임시근로자 10.7%, 자영업자 2.5%, 일용근로자와 무급가족종사자 각 1.6%, 고용주 1.3%로 남성에 비해 임시근로자, 일용근로자 및 무급가족종사자의 비율이 높은 것으로 나타났다.

여성비율이 40% 이상으로 높은 직종은 만화가 및 애니메이터, 웹 및 멀티미디어 디자이너, 출판물기획전문가, 대학시간강사, 컴퓨터강사, 전자제품 제조장치 조작원, 전기전자부품, 제품 조립 및 검사원으로 나타나고 있다.

한편 교육수준이 가장 높은 직종은 대학교수, 대학강사, 컴퓨터 강사, 전기공학기술자, 컴퓨터시스템 운영·관리자로 나타났으며 반대로 교육수준이 가장 낮은 직종은 전자제품 제조장치 조작원과 전기전자부품 및 제품 조립 및 검사원으로 나타났다.

이번 연구를 담당한 손기영 성평등공용연구부 연구위원은 “전국적으로 IT관련 분야에 진출하는 여성들이 많다”며 “이러한 상황에서 경기도의 여성들이 앞으로 IT분야에 확장 가능성에 대해 연구했다”고 말했다.