23일 경기도기술학교에 따르면 하반기 무료 취업교육생 원서접수 마감 날인 24일 집계 결과 접수인원은 2천명 이상으로 지난해 접수인원(2천56명) 대비 합격인원(610)과 비교해 올해 경쟁률은 4대 1까지 치솟을 것으로 학교 측은 보고 있다. 지난 2008년 접수인원(1천868명) 대비 합격인원(685명)과 비교 해봐도 이 학교의 경쟁률은 해가 지날수록 계속 높아지고 있는 추세다.
지원자 수가 이처럼 해마다 느는 이유 중 하나는 지원 문턱을 낮추었다는 점에 있다. 이번 하반기 교육생 모집 자격 요건을 보면 경기도 내 주민등록자로 나이도 최대 55세까지 허용했다. 이러다보니 4년제 대졸자 이상의 학력을 가진 지원자들도 해마다 비율이 증가하고 있다고 학교 측은 밝혔다.
현재 학교 측은 첨단기계와 전기제어, 전기에너지와 특수용접, 컴퓨터 시스템 등 7개 과정을 운영하고 있다.
또한 입학 기간도 교육생의 입학 목적에 맞게 1년과 6개월, 야간 3개월과 2개월 코스로 나눴다. 학교 측은 입학 이후 교육과정을 수료하는 입학생에게 전원 관련 분야 자격증 취득을 독려하고 있어 실제 취업으로 연결될 확률이 높다.
실제 지난해 전체 수료 인원 602명 가운데 도내 5인 이상 중소기업에 취직한 수료자는 551명에 달했다. 기업에서 요구하는 실무 분야의 지식은 물론 직접 업무 수행을 검증받을 수 있는 자격증까지 있기 때문에 취직은 ‘따 놓은 당상’이란 말이다.
더욱이 인력난에 허덕이는 도내 중소기업계에선 이 학교 출신자들에 대한 인식과 이미지가 좋아지고 있는 점도 취업률을 높이는데 일정 정도 작용했다는 후문이다.
현재 경기도 직영으로 100% 도 예산으로 운영되는 학교는 입학생들의 수업료 전액과 기숙사 이용도 무료로 제공하고 있다.
경기도기술학교 박상돈 교장은 “취업률을 높이기 위해 산업 현장의 흐름을 미리 파악해 교육 계획 수립과 운영을 병행해왔다”며 “특히 취업 관련 기업체를 대상으로 향후 3년 간 인력 수요조사를 실시해 입학생들에게 맞춤형 취업 지원과 지도를 하고 있다”고 말했다.
