성남시 공직 내부가 올해 전반기 공직자 명예퇴직기를 앞둔 인사에 관심을 집중하고 있다.

23일 시와 직원 등에 따르면 민선 5기들어 10여회의 크고 작은 인사를 접해온 성남시청 공무원들이 전반기 명퇴기를 앞두고 실시될 인사가 비교적 큰 규모로 단행될 것이라는 예상속에 각급 고참 직원들을 중심으로 승진인사에 촉각을 곤두세우는 등 공직내부가 승·전보 인사에 주목하고 있다.

특히 3개 구청장 가운데 수정구 박종창 구청장과 분당구 강효석 구청장이 전반기 명퇴자에 올라있고 사무관 가운데서는 김남열 토지정보과장, 김갑식 시설공사과장, 한을수 판교도서관장, 김영수 수정구 세무과장 등 4명이며 이들이 명퇴원을 제출할 경우, 4급 및 5급 승진인사가 발생하고 이에 따라 하위직도 인사폭은 상당히 커질 것으로 예상된다.

인사 시기는 명퇴 예정자들의 명퇴원 제출시기에 따라 신축성있게 실시될 예정인 가운데 오는 4월중 단행될 것이라는 시각이 지배적이다.

하지만 명퇴자들에 대해 시 산하기관 일자리 제공이 보장되지 않을 것이라는 소식이 알려지며 명퇴 예정자들이 명퇴원 제출에 미진한 반응을 보일 것으로 보여 인사 시기가 다소 늦춰질 수도 있다는 주장도 있다.

또 이번 인사는 민선 5기들어 인사권자인 이재명 시장이 9개월여를 거치는 동안 직원 저마다의 능력 등을 파악한 후 실시하는 인사로 인사를 통해 이 시장의 진면목을 읽는 계기가 될 것으로 전망된다.

시도 이점에 주목하고 있다. 승진자에 대한 다양한 검증방법(직급별 대표자 선정 면담, 희망부서 공개 모집, 인사고충 경청, 메일 통신 등 ) 등을 적극 가동해 인사 신뢰도를 높여간다는 복안이다.

하지만 이번 인사가 최근 연구용역중인 조직 진단물에 따르기는 어렵다는 지적이다. 이달안으로 마무리될 예정인 조직진단은 시의회 통보와 경기도, 행안부 통과절과를 밟는 데 적어도 2개월은 소요되기 때문이다. 때문에 이번 인사는 기존 공직 조직도에 따른 인사로 치러질 예정이다.