2011년 올해로 설립 100주년을 맞이하는 평택대학교는 늘 변화와 혁신을 바탕으로 부단한 노력을 거쳐 지역거점대학으로 자리매김해 나가고 있다. 그러나 최근 일부 부실대학으로부터 촉발된 대학 구조조정은 정부정책 및 사회변화의 흐름과 맞물려 평택대학교가 정부재정지원제한대학으로 지정되는 시련을 맞아야만 했다.
평택대학교는 이러한 시련에 무릎 꿇지 않고 세 발 전진하기 위해 한 발 후퇴하는 자세로 새로운 도약을 위한 본격적인 준비에 나섰다. 이에 평택대학교는 보다 미래지향적이며 학생이 중심이 되는 맞춤형 대학 교육과정을 운영하기 위하여 발전전략본부를 새롭게 설치했다. 미래사회에 필요한 인재를 양성하며 지역발전에 공헌하는 대학으로 거듭나기 위해 이번에 새롭게 만들어진 발전전략본부의 역할에 대해 소개해 본다.
◇취업 지원 강화 프로그램의 적극적인 운영.
평택대학교는 학교 발전을 위한 근본적인 추진력을 학생들의 취업으로 판단하고 이에 대한 지원을 가장 중요한 대안으로 삼았다.
이번에 신설된 평택대학교 발전전략본부는 학생들의 입학과 동시에 취업과 관련한 능력을 집중 배양해 이들이 졸업한 후에 보다 나은 직장에 취업할 수 있는 길을 안내한다는 전략을 수립했다.
▲1학년 때부터 맞춤식 교과 및 진로지도 실시.
교내에 기 설립된 발전후원회 이사들을 중심으로 1인 20학생 기업가 클래스를 신설해 사회에서 기반을 다진 이사들이 학생들을 직접 지도할 수 있는 프로그램을 운영한다. 이는 한 명의 기업가가 20인의 학생을 실무 중심의 중점적인 지도로 취업은 물론 취업 이후에도 실제 업무에 쉽게 투입될 수 있도록 지도할 방침이다.
▲해외창업지원센터 설립.
그동안 학생 개인이 추진해 왔던 해외 기업 등에 대한 인턴 경험을 학교가 나서서 추진하게 된다.
학교는 해외 인턴 프로그램을 발굴해 희망자를 선바해 약 10주 동안의 해외 인턴 기회를 제공하고 창업을 지원할 계획이다.
해외창업지원센터는 국제적 마인드와 전문성을 겸비한 글로벌 인재 양성소로 거듭날 전망이다.
▲저학년 취업프로그램 ‘긍정의 힘’, 고학년 취업프로그램 ‘취업의 달인’ 운영.
특히 신입생들은 자기 탐색 및 분석이 부족한 것을 파악하고 자기이해를 깊이 있게 할 수 있도록 취업 및 진로설계와 관련된 프로그램을 개설해 저학년 때부터 집중관리 하게 된다.
이와 함께 졸업을 앞둔 고학년을 대상으로 전국 각지에서 열리는 취업박람회에 대한 정보를 수시로 제공하며 박람회 참석을 독려할 계획이다.
또한 학생들에게 취업에 대한 동기부여는 물론 취업 알선에도 앞장설 계획이다.
▲공무원 고시반 ‘용이원’.
‘용이원’은 공무원 시험에 대비한 전략 그룹으로 시험에 대비한 정보의 공유는 물론 학생들의 학업의욕을 고취하게 된다.
또한 담임 교수제를 통한 체계적인 교육 과정과 상담을 제공하게 된다.
이와 함께 정기적인 교내 모의고사를 실시해 학생들이 스스로 평가를 가능하도록 할 방침이다.
▲쌍용자동차 모델연구 동아리.
평택 지역의 최대 기업인 쌍용자동차와 연계해 디자인계열 학생들이 공모전에 참여하고, 관련 현직 기업가가 심사를 거쳐 우수 학생들의 디자인을 채택하는 것은 물론 취업으로 연계될 수 있도록 한다.
▲K-pop 열풍의 주역 되기.
예술계열 학생들이 K-pop 한류열풍에 관심을 갖고 그 주역으로 성장할 수 있도록 이수만(SM엔터테인먼트 대표), 박진영(JYP엔터테인먼트 대표) 등 유명인사를 초빙해 오디션 기회를 제공할 계획이다.
평택대학교는 동문사랑 기부금 활성화와 지역기업 후원금 수탁 활동을 실시하고 있다. 전체 졸업생 DB를 구축해 동문들에게 학교 소식지를 보내 학교와이 지속적인 관계 형성으로 기부금을 모금할 수 있는 바탕을 마련할 방침이다.
이와 함께 지역 기업과 학교가 함께 상생할 수 있도록 기업으로부터 후원금을 받을 수 있는 통로를 만들 계획이다.
◇평택대학교 고유 프로그램 운영.
국제매너 및 에티켓 교육의 일환으로 ‘It's me’ 프로그램을 운영해 국제매너와 언어순화교육, 타문화체험 등을 교육할 수 있는 예절교육원의 설립을 추진한다.
또한 학생들의 체계적인 인성발달을 위한 PTU SOUL(School Of Unparalled Learner) project를 도입한다.
이에 따라 입학전 전원 인성교육을 실시한 뒤 개별 성장모델을 구축해 매년 정기적인 인성검사를 실시하게 된다.
또한 주한미군 주둔지라는 지역적인 특성을 활용해 인근 주한미군과 상호 취업 지원 프로그램을 운영할 방침이다. 세부 사항으로는 학생이 주한미군기지의 인턴십이나 미국기업에 취업할 수 있도록 철저한 지원을 실시할 계획이다.
이와 함께 주한미군 가족을 영어강사 등으로 채용하는 전략도 구상하고 있다.
◇봉사, 도전, 글로벌 학습의 교과과정 구현.
교내 과외 봉사활동을 일컫는 ‘Tutorial Service’를 바탕으로 교수 추천자와 성적 우수자에 한해 학업의 도움이 필요한 학생들을 대상으로 특별 과외지도를 실시한다.
또한 유럽을 향한 인턴십 프로그램을 개발해 지원해 나갈 방침이다.
교내 및 교외 활동 근로 창조 프로그램을 실시해 학생이 직접 계획서를 작성해 심의를 통과하면 해당 활동에 대한 작학금을 지급해 직접 참여할 수 있도록 유도하게 된다.
한편, 차명호 평택대발전본부장은 “평택대학교는 글로벌인재 육성은 물론, 원하는 곳으로 취업을 할 수 있도록 아낌없는 지원을 실시하고 있다”며 “앞으로도 평택대학교는 평택시민들에게 진정성으로 다가가는 대학의 참모습을 보여주도록 하겠다”고 말했다.
