사회적으로 퇴직자들에 대한 배려가 이슈가 되고 있는 가운데 인천항만공사가 퇴직자 혹은 퇴직예정자에 대한 지원책을 마련해 관심을 끌고 있다.

인천항만공사(사장 김춘선·이하 IPA)는 회사와 인천항 발전을 위해 많은 공헌을 하고 은퇴를 앞두고 있는 퇴직(예정)자의 인생 새출발을 적극 지원할 방침이라고 6일 밝혔다.

이를 위해 IPA는 최근 노사발전재단과 퇴직(예정)자 전직 지원 서비스 협약을 체결했다.

이 협약을 통해 IPA 퇴직(예정)자는 재취업 또는 창업을 위한 노사발전재단의 컨설팅, 교육, 취업정보 등 전직 지원에 대한 일대일 맞춤형 서비스를 제공받게 된다.

김춘선 사장은 “선배·동료가 은퇴 이후의 사회활동과 일상생활에 안정적으로 적응하는 모습을 보여주는 일은 재직자의 애사심과 업무 의욕을 크게 높여줄 것”이라며 “앞으로도 퇴직(예정)자들의 심리적 안정과 성공적 사회 재정착을 위한 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

이현 IPA 노조위원장도 “직원들의 고용연속성 보장을 위해 공사와 노사발전재단이 함께 노력해 주기를 바란다”고 말했다.

한편 IPA는 상생·협력의 노사관계 구축을 통한 기업경쟁력 강화를 위해 가족친화경영 인증 획득 등 일하기 좋은 여건 조성 노력을 기울이는 한편 노사 한마음 화합 선언, 노사 공동 사회공헌 및 일자리 창출 활동에도 많은 역량을 투입하고 있다.