경기도내 여성을 위한 일자리를 지원하는 여성종합지원기관인 ‘경기도여성비전센터’가 여성의 일·가족분야의 핵심인재 양성으로 서비스하고 있는 ‘위넷아카데미’에 참석한 여성들에게 31개 시·군 아이돌보미 사업담당자 교육과 시·군 종사자의무교육 등을 실시하고 있다.

지난 1970년 개관이래 40여년동안 10만여 명의 교육생을 배출한 여성 교육의 산실 경기도여성비전센터(이하 비전센터).

그동안 비전센터는 여성교육기관으로서의 역할을 하며 성장과 변화를 겪었고 지난 2010년부터는 도내 여성을 위한 일자리를 지원하기 위해 종합지원기관으로 탈바꿈하며 새롭게 출발했다. 또한 경기새일지원본부 운영을 통해 경력단절 여성들의 취업·창업 지원 기능을 강화하고 여성고용촉진벨트사업, 고용HRD(Human Resource Development)사업, 온라인 100대채용관, 여성가족친화기업육성 및 가족친화문화조성, 여성일자리 정보망, 소셜네트워크서비스(SNS) 운영, 여성경제 정보 웹진 ‘여자날다’ 발행, 글로벌 여성리더 육성을 위한 특화여성리더십과정, (예비)사회적기업 인큐베이팅, 재능기부 봉사 프로보노 운동 등을 펼쳐나가고 있다.

이용교 비전센터 소장은 “여성들이 꿈꾸는 행복한 일자리를 제공하는데 힘쓰겠다”며 “여성비전센터 직원 모두와 여성들이 꿈꾸는 미래를 함께 가꿔갈 수 있도록 마중물의 역할을 충실히 수행하겠다”고 말했다.

 

■여성취업용 네트워크 날개 달다= 비전센터는 ‘여성고용촉진사업 고도화’로 여성고용촉진 벨트 선정, 여성고용촉진사업단 운영, 새일센터지원체계 구축, 여성회관의 취업기증 다변화 등 다양한 여성일자리 지원시스템을 구축하고 있다.

또한 ‘여성가족기관 HRD허브’로 시·군 여성기관 종사자의 실무능력 향상, 전문성 및 역량강화, 자원개발 연구모임 등을 통해 여성을 지원하기 위한 지역사회의 다양한 자원을 축적해 나가고 있으며 여성 기관의 프로그램을 발굴하고 확산·지원한다.

여성과 소통, 공감을 이끌어내기 위해 여성경제웹진 ‘여자날다’를 통해 여성의 사회경제활동참여 정보를 제공하고 있고 온·오프라인 잡카페, 트위터 등을 통해 여성 삶의 이야기가 소통하는 ‘소통과 공감의 소셜 네트워크 서비스’ 사업을 실시하고 있다.

비전센터는 육아정보와 교육 부모역할 코칭과 상담 등 자녀를 키우는 양육자의 육아능력 향상을 위한 특화프로그램은 물론, 톡톡나눔터 운영, 여성의 육아지원 인력양성교육을 통해 일하는 여성의 양육 부담을 줄이고 부모·지역사회·기업이 함께 참여하는 ‘일·가정양립 지원과 가족친화문화 조성’ 사업을 펼친다.

미래사회를 이끌어나갈 역량과 전문성을 갖춘 여성리더를 육성하고 변화를 향한 열린 감수성, 긍정과 격려의 에너지를 가진 여성리더십을 통해 경기도 여성인적지원화를 이뤄가고 있으며 여성 리더들과의 네트워킹으로 지역사회의 성장과 글로벌 경쟁력을 확보하는 ‘글로벌 여성 네트워크 중심기관’으로서의 역할을 ‘톡톡’하게 하고 있다.

■‘여성고용촉진벨트’ 고용창출 ‘UP’ = 비전센터는 도내 여성 및 산업구조에 맞춘 최적의 여성일자리 창출을 위해 ‘여성고용촉진벨트’를 구축해 나가고 있다.

지역여성일자리 현황 연구조사, 여성 유망 일자리 창출을 위한 고용촉진벨트 선정 등 일자리 수요와 공급에 맞춰 지역단위 여성고용의 내실을 다진다.

이와 함께 고용촉진벨트 지역의 여성고용창출사업을 추진하기 위한 조직체인 ‘여성고용촉진사업단’을 구성·운영하고 있다.

이 사업단은 지역 대학·기업·경제단체·노동조합·연구단체·NGO 등이 함께 참여해 여성의 고용·복지 문제 해결을 위해 역량과 자원을 공유하는 광역 거버넌스 네트워크를 구성한다.

이 벨트는 광역형 새로일하기지원본부로서 여성고용 환경의 변화 및 동향제공, 여성취업지원기관 종사자의 역량 강화, 지역특화 직업훈련 프로그램 개발·보급 등 여성취업지원기관의 기능 다변화와 고도화를 지원한다.

■현장실무능력 높여 여성인재 육성= 비전센터는 기업의 성장과 발전을 이끄는 여성인재를 육성·지원한다.

이를 위해 비전센터는 찾아가는 취업지원 서비스를 실시한다. 시·군 여성회관, 도서관, 박람회, 산업단지 등의 장소를 직접 찾아가 취업지원 5종 세트(직업상담, 심리검사, 이력서클리닉, 이미지메이킹, 채용정보제공)를 원스톱 서비스하고 산업별·지역별 구인처를 발굴한다.

또한 여성인턴제로 경력단절여성, 다문화이주여성, 새터민여성, 장애여성 등 도내 다양한 여성 계층의 현장실무능력 배양과 취업활성화를 꾀한다.

중소기업과 협약을 통해 모성보호, 고용에서의 양성평등 실현, 여성인력에 대한 적극적 고용조치 실행을 유도해 여성이 일하기 좋은 기업환경을 조성하며 일하는 여성의 육아 지원에 필요한 인력을 양성하기 위해 아이돌보미 서비스의 질 향상을 위한 전문 교육과정을 운영한다.

■글로벌 여성리더 육성= 프로보노(전문자원봉사자) 활동을 지원해 여성교육기관을 통해 얻은 지식을 지역사회에 환원, 나눔학습을 실천하고 재능기부자의 전문 분야에 따른 전문봉사팀을 구성해 전문자원봉사활동을 한다.

또한 도내 166개 여성가족기관과 파트너십을 강화하기 위해 여성기관 전문상담인력 양성과정, 여성기관 종사자 실무능력 향상 교육과정, 여성기관 자원개발 연구모임 등을 실시, 가족지원 인프라를 구축하고 가족지원사업 활성화를 도모하고 있다.

비전센터는 글로벌 경쟁력을 지닌 우수 여성리더를 육성해 지역의 인적자원화를 앞당기고 여성인재의 노블리스 오블리제 실현을 통해 이상적 지역 리더상 정립에 매진하고 있으며 도와 교류하는 일본, 중국, 미국 등 17개국가 25개 지역과 함께 여성의 사회·경제 활동 참여를 활성화하는 한편, 여성 지위 향상을 위한 국제 교류를 확대·강화해 나가고 있다.

■올해 ‘위넷아카데미’ 운영 강화= 비전센터는 여성의 일·가족분야의 핵심인재 양성으로 보다 좋은 서비스가 도민에게 전달되도록 실시하고 있는 브랜드 ‘위넷아카데미’ 운영을 더욱 강화한다.

위넷은 사회안전망 접점에 있는 시·군 기관들의 유기적인 협력을 지원하기 위한 비전센터만의 브랜드다.

강화된 위넷아카데미의 주요내용으로는 ‘광역건강가정지원센터’ 지정 운영에 따른 31개 시·군 종사자 의무교육, 31개 시·군 아이돌보미 사업담당자 교육, 도 남부권역과 중부권역의 ‘아이돌보미교육기관’으로 10개 시·군 아이돌보미 양성 및 보수교육 운영 등이다.

여성가족기관 종사자 역량강화를 위한 전문교육과정도 운영된다.

또한 광역건강가정지원센터 운영과 아이돌보미 광역거점기관 확대 운영, 가족지원프로그램도 개발·보급된다.

이와함께 여성고용창출을 위한 일자리 지원사업 확대를 위해 시·군 여성취업기관 지원 사업을 강화하고 새일센터 미지정지역에 취업서비스를 지원한다.

한편, 비전센터는 기업환경개선사업으로 여성의 취업촉진 및 고용안정을 도모하고 기업인식개선사업을 위한 기업 특강지원, 워킹맘 행복찾기 프로그램을 확대 운영하는 ‘여성 고용유지 지속을 위한 일·가정양립 사업’을 활성화 한다.