인천항만공사(IPA)가 21일 여성가족부가 선정한 ‘제2회 가족친화경영대상’의 ‘자녀양육지원’ 부문 여성가족부장관상을 수상했다.

가족친화경영대상 시상 제도는 가족친화적 제도를 모범적으로 운영하고 있는 우수 기관·기업을 격려하고 근로자가 일과 가정을 양립할 수 있는 가족친화경영 우수사례를 발굴·전파하기 위해 시상하는 제도다.

IPA는 임신 근로자 및 육아기 근로자 근무시간 단축, 유연근무제 시행, 출산장려휴직제, 불임시술비 지원, 다자녀 출산 축하금 지급, 가족 경조사 지원, 자녀양육 및 부양가족 지원제도 등 다양한 자녀양육 지원프로그램을 마련하고 근무여건 개선 및 복지증진 노력을 기울여 온 점을 인정받아 장관상을 수상했다.

IPA는 지난해에도 여가부가 선정한 가족친화 우수기관에 선정된 바 있다.

김춘선 사장은 “가족친화경영이야말로 회사 조직은 물론, 우리 사회와 공동체를 지속가능하게 해 줄 화두이자 과제”라며 “직원 뿐아니라 직원의 가족까지 배려하는 기업가치를 바탕으로 보다 나은 근무환경을 조성하기 위해 노력하겠다”고 말했다.