인천시가 시와 군·구 기술6급 통합명부를 폐지한다.

시는 균형 있는 인력 배치와 운영을 위해 지난달 27일 ‘시-군·구 인사교류 협약서’를 체결했다고 1일 밝혔다.

지난 2008년부터 시행된 ‘시-군·구 인사교류 및 통합인사 운영지침’은 운영 과정에서 행정직 6·7급 승진적체 문제로 인한 시와 군·구간의 견해 차이와 통합명부 운영 상의 형평성 문제 등으로 불협화음을 초래해 왔다.

군·구는 통합명부로 군·구의 기술6급 승진이 어렵다는 무용론을 제기했고, 시에서도 통합명부의 구조적 문제로 인해 폐지하자는 의견이 지배적이었던 것이다.

이번 협약서에는 일대 일 교류라는 인사원칙을 정해놓고 적극적인 기술직 인사교류, 군·구 부단체장 결원시 인사교류 원칙, 군·구별 신규 임용, 신규 임용자에 대한 선교육 후배치 원칙 등을 규정했다.

또 ‘기술 6급 통합승진후보자 명부 폐지’를 건의하는 내용이 별도로 첨부돼 있다.

이에 따라 이번 1월31일부로 작성되는 승진후보자 명부는 시와 군·구가 별도로 작성, 기술 6급에서 5급 승진에 대해 시와 군·구가 각각 별도의 승진후보자 명부에 따라 승진자를 결정하게 됐다.

시는 향후 협약서에 명시된 ‘인천광역시 인사교류 협의회’를 통해 협약서에 규정된 원칙과 기준에 대한 세부적인 방법 등을 논의한 뒤 ‘시-군·구 인사교류 운영지침’을 정할 계획이다.

시 관계자는 “이번 협약서 체결은 시와 군·구가 결집될 수 있는 발판을 마련한 것이라는 측면에서 의미가 크다”고 말했다.

/김상섭·조현경기자 chk@