금융위원회가 경영실적과 무관하게 과다한 성과급을 지급한 은행권을 정밀감시한다.

금융위원회는 “금융사 지배구조 모범규준이 본격 시행됨에 따라 금융사 임원뿐 아니라 직원들에 대해서도 성과보수 체계의 잘못된 관행을 바로잡을 계획”이라고 15일 밝혔다.

금융위 관계자는 “이사회 등 임원의 성과급과 관련해 보상위원회를 운영토록 하는 등 금융사 임원에 대해선 세밀한 지급규준이 모범규준에 마련됐지만 직원 성과급은 각사에 자율권을 부여했다”고 설명했다.

이어 “그러나 보상이 공정하고 엄정하게 이뤄지는지를 연내 면밀히 따져볼 것”이라고 덧붙였다.

금융감독원 측도 “3월 주총시즌을 즈음해 각 은행의 성과금 지급 결정 자료를 입수해 지난해 연간 실적과 보상체계를 뜯어볼 예정”이라고 설명했다.

당국의 이러한 방침은 최근 금리하락으로 은행권의 수익성이 크게 악화됐음에도 일부 은행이 성과급을 지나치게 지급해 ‘모럴해저드가 심각하다’는 지적이 나오는 데 따른 것이다./이기영기자 lgy929@