‘고용안정 정책협약’ 18일 체결

도문화의전당 등 간접고용근로자

직접고용 무기계약직 전환키로

동일임금·처우 보장 등 차별 개선

도내 공공기관 파급효과 주목

문재인 정부가 공공부문 비정규직 제로화 정책을 추진함에 발맞춰 경기도 산하 4개 공공기관이 도와 도의회의 지원 속에 간접고용근로자의 고용안정에 나서기로 해 연쇄 파급효과로 이어질지 귀추가 주목된다.

3일 경기도와 경기도의회에 따르면 도와 도의회, 경기도문화의전당·경기도일자리재단·경기관광공사·경기복지재단 등 4개 산하기관은 오는 18일 ‘공공기관 간접고용근로자 고용안정과 차별 개선을 위한 정책협약(MOU)’을 맺는다.

지난 1월 경기도체육회가 도 산하기관 중 최초로 관리 근로자를 직접고용으로 전환한 데 대해 도와 도의회가 환영 입장을 밝히고 간접고용근로자의 고용여건을 개선하자는 목소리가 모인 것이 계기다.

이에 도와 도의회, 산하기관 등은 2~6월 간 정규직 전환 관련 간담회와 고용개선 추진협의회 등을 진행해 협약을 구체화해나갔다.

정책협약서에는 도, 도의회, 4개 산하기관이 비정규직 채용을 억제하고 비정규직 근로자에 대해 직무분석을 거쳐 정규직으로 전환하는 내용이 담겨있다.

또 간접고용근로자에 대해서는 직접고용으로의 전환을 위해 적극적으로 노력하기로 했다.

비정규직 및 간접고용 근로자의 직무가 같을 시 동일한 임금과 처우를 보장해 차별적 처우를 받지 않도록 한다는 내용도 포함됐다.

이번 협약이 체결됨에 따라 4개 기관은 비정규직 간접고용근로자를 순차적으로 직접고용 무기계약근로자(정규직)로 전환할 방침이다.

대상자는 경기도문화의전당 38명, 경기도일자리재단 12명, 경기관광공사 6명, 경기복지재단 2명 등 총 58명으로 각각 시설관리, 경비, 미화, 비서 등 분야를 담당하고 있다.

한 산하기관 관계자는 “정규직 전환에 따른 추가 비용은 도 출연금과 공사 수익금으로 충당할 계획”이라고 밝혔다.

이번 협약에서 가장 많은 정규직 전환을 추진하는 경기도문화의전당의 경우 비용 부담이 연 18억 원에서 21억 원으로 3억 원 늘어날 것으로 추정된다.

도 관계자는 “공공부문 비정규직 제로 정책과 관련한 새 정부의 가이드라인이 나오지 않았지만 선제적으로 도의회와 함께 도 산하기관 간접고용근로자의 정규직화에 나서기로 했다”면서 “목표는 도내 모든 산하기관이지만 현실적으로 한 번에 하는 것은 무리가 있어 우선적으로 가능한 4곳을 시작으로 확대하고자 한다”고 말했다.

한편, 지난 4월 기준 도 산하 전체 24개 공공기관의 간접고용근로자는 모두 920명에 달한다./이연우기자 27yw@