경기도시공사가 최근 따복하우스 민간사업자 선정과정에 고위 간부의 부적절한 개입으로 논란을 빚자 평가위원회를 모두 외부전문가로 돌리는 등 투명한 입찰심사를 통한 윤리경영 강화를 선언하고 나섰다.

경기도시공사는 자사가 시행하는 각종 사업의 사업자 선정 등을 위한 평가위원을 전원 외부전문가로 구성한다고 9일 밝혔다.

이는 최근 한 간부 직원이 시공업체 선정과 관련해 내부 평가위원들에게 부적절한 전화를 한 사실이 드러나 논란이 된 데 따른 조치이다.

공사는 먼저 제안서 평가의 공정성과 투명성을 강화하기 위해 평가위원회의 내부위원을 원천 배제하기로 했다.

그동안 민간사업자와 건설기술용역업자 등 선정을 위한 심가 평가 과정에 참여했던 내부 위원 40∼70%를 모두 배제하고 외부전문가들로만 평가위원을 구성할 계획이다. 이에 따라 공사는 오는 17일까지 개정안에 대한 의견을 수렴하고 28일 기술자문위원회 심의 및 부패영향평가를 실시해 이달 안으로 개정(안)을 확정할 계획이다.

또 10일 김용학 사장을 비롯한 모든 임원이 참석한 가운데 ‘부정청탁 및 금품 등 수수 금지 서약식’을 하고, 일반 직원들을 대상으로는 전자시스템으로 청렴 서약을 받는 등 윤리경영을 강화한다.

‘부정청탁 및 금품 등 수수 금지 서약식’을 열고, 인사도 개편키로 했다.

앞서 지난달 공사 A 본부장은 4차 따복(따뜻하고 복된)하우스 민간사업자 선정심사가 열린 지난달 15일 복수의 내부 평가위원에게 전화를 걸어 업체 선정에 영향을 미칠 수 있는 내용의 통화를 한 것으로 드러났다.

이 심사에는 내·외부 평가위원이 6명씩 참여한 것으로 알려졌고, A 본부장은 내외부 평가위원을 선정하는 부서장이었다.

3천160억원 규모 4차 따복하우스 사업에는 B사와 C사가 경합을 벌였으며, B사가 시공업체로 낙찰됐다.

공사는 이 과정에서 A 본부장이 B사를 편드는 내용으로 내부 평가위원들에게 전화했다는 내부 제보를 접수하고 감사를 벌인 뒤 A 본부장을 지난달 30일 자로 보직에서 해임한 것은 물론 국민권익위원회에 이런 사실을 신고했다.

김용학 경기도시공사 사장은 “공사는 창립 20주년을 맞아 그간 눈부신 성장을 이뤘지만 도민의 눈높이에 맞게 윤리의식을 더욱 강화해야 한다”면서 “ISO26000(기업의 사회적 책임에 대한 국제표준) 등 선진 정책 등을 조기에 도입하고 투명한 입찰심사 등을 통해 도민에게 신뢰받는 공기업이 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

/이연우기자 27yw@