경기도가 ‘노동국’ 신설 2주년을 맞아 ▲노동분권 강화 ▲안전한 노동일터 조성 ▲촘촘한 노동복지 실현 ▲노동권익보호 확대 및 강화 ▲노동 거버넌스 활성화 등 5개 분야의 '노동존중' 정책을 추진한다.

먼저 ‘노동분권 강화’를 위해 취약계층 노동권 보호와 노동현장 안전 사각지대 최소화를 위해 ‘근로감독권한 공유’를 추진한다.

이어 ‘안전한 노동일터’를 구축하기 위해 ‘도 산재예방 부서협의체’를 중심으로 산재예방 대책의 효율적 추진방향을 지속 모색하고 ‘노동자 중심 건설공사장 안전혁신 방안’을 시행해 민간 건설공사장 안전관리 강화와 스마트 안전관리 시스템을 조성할 방침이다.

이와 함께 휴가여건 등의 내용을 담은 ‘촘촘한 노동복지 실현’, 경기도노동권익센터를 중심으로 ‘노동권익보호 확대 및 강화’, 다양한 노동시장에 변화에 대응하는 ‘노동 거번넌스 활성화’ 등을 도는 진행할 계획이다.

경기도 노동국은 전국 최초 비정규직 공정수당 도입, ‘근로’ 대신 주체적으로 노동의 권리를 행사하는 의미의 ‘노동’으로 용어 개선, 전국 최초 배달노동자 산재보험료 지원, 노동안전지킴이 운영, 청소원·방호원·플랫폼노동자들의 휴게여건 개선, 취약노동자 병가소득손실보상금 지급, 취약노동자 조직화 지원 등 다양한 정책과 사업을 추진해 왔다.

김규식 도 노동국장은 “민선7기 경기도는 코로나19 속 변화하는 노동환경에 맞춰 노동권익 증대와 노동권 사각지대 해소를 도모해 나가고 있다”며 “앞으로도 노동정책의 구조적 혁신을 꾀해 노동이 존중받는 세상을 구현할 수 있는 다양한 사업을 발굴해 지속 추진해 나가겠다”고 말했다.

[ 경기신문 = 박건 기자 ]