경기도의회 행정사무감사에서 경기도일자리재단에 산업구조 다변화에 맞춘 인재양성 방안 마련을 촉구하는 목소리가 나왔다.

경제노동위원회 소속 서현옥(민주·평택3) 도의원은 지난 13일 진행된 도일자리재단 행정사무감사에서 “산업 구조의 다변화로 새로운 일자리 창출·전환이 빠르게 진행되고 있다. 도일자리재단에서는 일자리 수요 예측을 철저히 해 산업 전환에 따른 일자리 지원사업을 진행해야 할 것”이라며 이같이 촉구했다.

서 의원은 “전기차·수소차의 보급에 따른 충전기 관리 인력, 전기차 정비인력 등 수요가 급격히 증가하고 있다”며 “현장에 바로 투입될 수 있도록 전기자동차 정비인력 양성 교육 시 실효성 있는 실습이 이뤄지고 있는지 점검이 필요하다”고 설명했다.

이어 “전기차나 수소차는 현장에서 고압·고전력을 다루기 때문에 시설·장비 등 안전한 실습 환경이 조성된 기업과 연계한 교육이 더욱 효과적일 것”이라며 기업 연계 교육 지원 사업을 추진할 것을 제안했다.

한편 서 의원은 도일자리재단이 시행 중인 숙련건설 기능 인력양성 사업에 대해서도 언급했다.

그는 “숙련건설 기능 인력양성 사업의 추진 성과를 검토해야 한다”며 “시행 5년 차를 맞은 사업의 면면을 살펴 내용·구조를 정비하고 일자리 수요에 관한 현장 목소리를 반영해 더 적극적으로 인력 양성에 힘써주길 바란다”고 당부했다.

이에 윤덕룡 도일자리재단 대표이사는 “현장과 소통하고 수요조사를 통해 숙련건설 기능 인력 양성 사업을 공고히 하겠다”고 답했다.

[ 경기신문 = 이근 기자 ]