경기도는 올해 훈련 과정 신설, 훈련 시간 증가 등 사업 규모를 확대한 ‘2024년 4060 맞춤형 재취업 지원 사업’에 참여할 직업능력개발훈련 기관을 오는 22일까지 모집한다고 10일 밝혔다.

이번 사업은 중장년 인력 수요가 증가한 현장 실무형 기술 분야에 대해 도내 중장년층을 대상으로 직업훈련을 진행하고 안정적인 재취업을 지원하는 사업이다.

특히 올해 사업의 경우 기존 4개 훈련과정에 2개 과정을 신설해 운영할 방침이다.

신설 과정은 ▲훈련 기관이 훈련 과정을 단독 설계·제안하는 ‘기술융합형 훈련과정’ ▲기업이 훈련 과정을 함께 설계해 기업의 시설·자원을 활용할 수 있는 ‘기업맞춤형 훈련과정’ 등이다.

아울러 기존 150시간 이내였던 과정별 훈련 시간이 부족하다는 현장 의견을 받아들여 150시간 이상으로 확대 운영, 충분한 실습 시간을 확보하고 훈련 교육을 강화할 계획이다.

직업훈련 후에는 ▲전문 직업상담사 1대 1 맞춤형 취업전략 상담 ▲취업 박람회 동행 면접 지원 ▲재취업 후 조직적응력 향상을 위한 소양교육 등 단계별 취업 지원을 제공할 예정이다.

공모 참여를 원하는 훈련 기관은 교육과정 특성에 맞춰 과정별 1~2개월, 총 150시간 이상 교육과정을 자율적으로 제시할 수 있으며, 공모 신청은 전자우편으로 하면 된다.

도는 모집 이후 전문가 심사(선정심의회)를 통해 6개 과정 내외로 중장년 인력수요가 많고 재취업 가능성이 높은 과정을 우선 선정할 계획이다.

이달 중 훈련 기관이 선정되면 다음 달부터 도내 40세~65세 구직자 대상 150여 명의 교육생을 모집·선발해 직업훈련을 진행한다.

앞서 지난해 도는 이번 사업으로 스마트물류관리, 모빌리티 플랫폼 자동차진단 유통, CCTV 엔지니어 양성 과정 등 6개 과정을 운영, 수료생 70.8%인 97명의 취업자를 배출했다.

지난해 사업에서 스마트물류관리과정에 참여해 재취업에 성공한 A씨는 “무직상태에서 다시 일하는 평범한 삶으로 돌아와 행복하다”며 “도의 직업훈련 과정이 직업능력을 개발하도록 힘을 실어줬다”고 밝혔다.

한편 한국산업인력공단이 지난해 3월 발표한 ‘직업훈련 효과성 평가’에 따르면 실업자가 직업훈련에 참여하면 취업률이 미참여 대비 최대 25.6%p 상승하는 등 효과가 있는 것으로 분석됐다.

고용 유지 기간·초기 임금 수준은 140시간 이상의 훈련시간이 긍정적 효과를 보인 것으로 나타났다.

[ 경기신문 = 이근 기자 ]