지난해 공공기관 13곳의 기관장 연봉이 3억 원을 웃돌았다. 상위권은 금융위원회와 기획재정부 산하 기관에 집중됐다. 이들은 업무추진비로 한 달에 평균 103만 원가량을 집행했다.

공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 따르면 지난해 말 319개 공공기관 기관장 평균 연봉은 1억 8620만 원으로 집계됐다.

기관장 평균 연봉은 2019년 1억 7639만 원, 2020년 1억 8036만 원, 2021년 1억 8256만 원, 2022년 1억 8562만 원 등으로 매년 증가했다. 연봉에는 기본급 외 고정수당, 실적 수당, 급여성 복리후생비, 성과상여금 등이 포함된다.

지난해 연봉을 3억 원 넘게 받은 기관장은 모두 13명으로, 전체의 약 4% 수준이었다.

연봉 상위 기관장 4곳은 모두 금융위나 기재부 산하였다. '연봉킹'은 중소기업은행(3억 9919만 원)으로 나타났다. 이어 한국투자공사 3억 8033만 원, 산업은행과 한국수출입은행 3억 7514만 원을 기록했다. 모두 주무기관은 금융위원회·기획재정부다.

이어 국립암센터 3억 6070만 원, 한국해양진흥공사 3억 5185만 원, 기초과학연구원 3억 3160만 원, 한국장학재단 3억 2488만 원 등 순이었다.

2억 원대 연봉은 93곳(비중 29.2%)에 달했다. 기관장 10명 중 3명의 연봉이 2억 원을 넘긴 것이다. 1억 원대는 212곳(비중 66.5%)으로 가장 많았다. 1억 원 미만은 한국에너지기술평가원(9072만 원) 단 한 곳이었다.

공공기관장은 정권이 바뀔 때마다 보은성 인사에 대한 지적이 나왔다. 소위 '낙하산' 논란이나 퇴직공직자가 임명되는 '관피아'(관료+마피아) 논란 등이다. 이들의 보수는 사기업 못지않고 임기는 3년이 보장되기 때문이다.

기관장들이 지난해 업무추진비로 집행한 돈은 평균 1233만 원. 한 달에 103만 원 꼴이다. 업무추진비는 우체국시설관리단이 4451만 원으로 가장 많았다. 이어 중소기업은행 3799만 원, 중소벤처기업진흥공단 3714만 원, 부산대학교병원 3689만 원, 정보통신산업진흥원 3474만 원 순이었다.

공공기관 감사·이사 역시 평균 1억 원대 중반의 연봉을 받았다. 상임감사 평균 연봉은 1억 6186만 원으로 전년과 유사했으며, 상임이사의 평균연봉은 1억 5629만 원으로 전년 대비 155만 원 늘었다.

상임감사와 상임이사의 연봉킹도 중소기업은행이 차지했다. 중소기업은행 상임이사와 상임감사의 평균연봉은 3억 30만 원으로 평균 대비 약 2배 높았다. 한국투자공사, 한국산업은행 소속 상임감사·상임이사의 연봉은 각각 2, 3위로 집계돼 기관장 연봉 순위과 동일했다.

아울러 공공기관의 남성 육아휴직은 5년 2배 이상 증가했다. 지난해 339개 공공기관 육아휴직 사용자는 2만 4489명으로, 4년 전인 2019년(1만 7435명)과 비교해 7000명이 늘었다.

특히 남성 육아휴직자는 2019년 2564명에서 2020년 3149명, 2021년 3595명, 2022년 5255명, 지난해 5775명 등으로 빠르게 늘면서 5년간 125.2% 증가율을 기록했다.

[ 경기신문 = 고현솔 기자 ]