삼성전자 창사 이래 처음으로 전면적인 파업에 돌입했던 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 25일 만에 현업에 복귀한다. 사흘간의 집중 교섭이 결렬되고, 오는 5일 이후 ‘대표교섭권’ 지위를 잃을 가능성이 높아지면서다.

2일 업계에 따르면 전삼노는 지난 1일 유튜브 방송을 통해 "조합원의 경제적 부담을 줄이고 사측을 지속 압박할 투쟁으로 전환할 필요가 있다"며 "현시점부터 5일까지 현업에 복귀해달라"고 밝혔다.

그러면서 "이제는 장기 플랜으로 전환할 때"라며 "끝장 교섭 결렬로 파업 투쟁이 장기화 국면에 접어들었기 때문에 앞으로 전개될 투쟁의 성공을 위해 지속 가능한 게릴라 파업과 준법 투쟁으로 나갈 것"이라고 덧붙였다.

전삼노 소속 조합원들에게 본업으로 복귀하더라도 게릴라성 파업과 준법 투쟁을 이어갈 것으로 보인다.

앞서 지난 7월 8일 전삼노는 생산 차질을 목적으로 총파업을 개시하며 임금 인상 및 이익성과급 제도 개선 등을 요구했다. 또 같은 달 29일부터 약 3일간 사측과 임금 인상, 성과급 제도 개선 등을 놓고 협상을 벌였으나 끝내 합의점을 찾지 못했다.

삼성전자 내부에서는 직원들이 전삼노의 주장과 활동에 동감하지 못했기 때문에 전삼노가 아무런 소득을 얻지 못했다는 목소리가 나온다.

한 삼성전자 직원은 "구체적으로 전삼노가 사측에 바라는 것이 무엇인지도 모르겠고 굳이 총파업까지 벌일 필요성이 있는지도 모르겠다"며 "그들의 활동에 대한 당위성에 공감이 되지 않는다"고 귀띔했다.

결국 아무런 소득 없이 총파업을 종료하면서 전삼노가 교섭대표 노조의 지위를 유지하지 못할 것이란 시각도 나온다.

전삼노는 오는 5일까지 대표교섭 노조 지위가 보장되며, 6일부터 1개 노조라도 사측에 교섭을 요구하면 개별 교섭이 진행되거나 다시 교섭 창구 단일화를 진행해야 한다.

손우목 전삼노 위원장은 1일 오전 서울 용산구 한남동 이재용 회장 자택 앞에서 연 기자회견에서 "우리가 가장 큰 노조이기 때문에 대표 교섭권을 잃는 게 아니다"며 "새로 교섭권을 얻어야 하는 (3∼4개월) 기간 중 잠시 파업권을 잃을 뿐 이후 다시 교섭에 나서겠다"고 말했다.

한편 전삼노의 조합원 수는 3만 6341명으로 집계됐으며 이는 삼성전자 전체 직원 약 12만 5000명의 29% 수준이다.

[ 경기신문 = 박진석 기자 ]