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경기도 공무원 81%, ‘성희롱 논란’ 양우식 의원직 제명해야

道 공무원 925명 조사…응답자 98%, 운영위원장 유지 반대
60%, 윤리특위 문제의식…‘보다 엄정한 징계 규정 필요하다’

 

전국공무원노동조합 경기지역본부 경기도청지부(이하 전공노 도청지부)에 소속된 경기도 공무원 81%는 성희롱 발언으로 물의를 빚은 양우식(국힘·비례) 도의원에 대해 ‘의원직 제명’을 요구하는 것으로 나타났다.

 

전공노 도청지부는 도 공무원 925명을 대상으로 지난 10일부터 13일까지 4일 동안 실시한 양우식 도의원의 성희롱 발언 사태 관련 공직자 인식조사 결과를 17일 공개했다.

 

인식조사 결과, 응답자 81%는 양 도의원의 징계 수준에 대해 ‘제명이 적절하다’고 답했다. 이어 응답자 11%는 출석정지, 5% 공식사과, 4%가 경고를 원하는 것으로 조사됐다.

 

양 도의원의 의회운영위원장직 유지가 적절한지에 대해 묻는 질문에는 응답자 98%가 ‘유지에 반대한다’고 답했고, 2%가 ‘판단 유보’, 0%(2명)가 ‘유지에 찬성한다’고 집계됐다.

 

또 절반이 넘는 공무원들이 도의원 징계 기구인 경기도의회 윤리특별위원회에 대한 문제의식을 가지고 있는 것으로 나타났다.

 

 

윤리특위에 대한 문제의식을 묻는 질문에 응답자 60%가 ‘보다 엄정한 징계 규정이 필요하다’고 했고, 39%는 ‘외부 민간위원 참여 등 객관성 확보 장치가 필요하다’고 답했다.

 

윤리특위에 대한 구체적인 개선 방안으로는 ‘윤리위원회 전원 외부위원 구성’, ‘인권단체 및 노조 참여’, ‘도의원 권한 축소’, ‘지방의회 모니터링 제도 도입’ 등이 제안됐다.

 

한편 이날 전공노 도청지부는 지난 10일 윤리특위가 도의원들의 징계요구안을 윤리심사자문위원회에 돌려보낸 것에 대해 “왜곡된 책임 분산”이라고 비판했다.

 

그러면서 도청지부는 ▲양우식의 운영위원장직 자진 사퇴 ▲진심 어린 사과 ▲윤리특위의 조속히 징계 의결 ▲도의회 객관성·투명성 제고를 위한 윤리특위 시스템 개편 등을 촉구했다.

 

[ 경기신문 = 나규항 기자 ]









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