인천시교육청이 신규 지방공무원의 안정적 공직 적응을 돕는 ‘공직 적응 안내서’를 제작·보급했다고 16일 밝혔다.

이번 사업은 저연차 공무원의 이탈 문제에 대응하고 신규공무원의 원활한 적응을 돕기 위한 맞춤형 지원책 중 하나다.

‘신규공무원 가이드 챗봇’은 급여·복무·회계 등 신규 공무원들이 자주 궁금해하는 행정업무를 휴대전화와 PC로 언제든 문의하고 답변받을 수 있도록 챗GPT 기반으로 구축했다.

‘공직 적응 안내서’는 조직 현황과 인사, 보수·복지 등 신규공무원에게 필요한 핵심 정보를 담아 실질적인 길잡이가 되도록 했다.

자료는 신규 임용 예정자 교육훈련 과정에서 보급돼 조직 이해도를 높이는 데 활용될 예정이다.

시교육청 관계자는 “인천지역 교단 이탈율은 다른 지역보다는 낮지만 지속적인 증가추세에 있어 대응 방안 마련에 노력 중”이라며 “이번 자료로 저역차와 신규 공무원들에게 상당한 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.

한편 시교육청은 저연차 공무원 등의 적응력을 높이기 위해 새내기 휴가 일수 확대, 신규 임용 예정자 교육 개선, 급여 업무 인수인계 표준안 마련 등 다양한 지원책을 추진하고 있다.

[ 경기신문 / 인천 = 지우현 기자 ]