경복대학교 대학일자리플러스센터가 지난  30일 ‘2025학년도 AI기반 실전취업 경진대회 시상식’을 개최했다.

학생들의 AI 활용 취업 역량 강화와 실전 취업 경쟁력 제고를 목표로 입사지원서 작성 분야와 셀프 면접 분야로 나누어 진행됐다. 특히 셀프 면접 경진대회에는 경복대학교 졸업생 및 지역청년이 함께 참가 하여 ‘중부권역 TBI경진대회 출전권을 거머쥐기 위해’ 재학생들과 함께 접전의 경합을 벌였다.

입사지원서 경진대회는 Deep Resume 시스템을 활용하고 셀프 면접 경진대회는 Self view 시스템을 활용하여 진행했으며 최신 인공지능 기술을 실전 취업 준비 과정에 접목해, 학생들이 자기소개서 작성과 면접 대응, AI 기반 면접 스킬 분석 등 실무 중심의 취업 전략을 직접 체험하고 역량을 검증하는 기회가 됐다.

창의성, 실무 적용성, 성장 가능성 등의 평가를 통해 최종 수상자를 선정해 각각 대상 1명, 최우수상 2명, 우수상 4명, 장려상 5명 등 총 24명이 수상의 영예를 안았다.

수상자는 ▲대상: 윤보영(물리치료학과), 이채원(항공서비스학과) ▲최우수상: 한시온(물리치료학과), 조미혜(작업치료학과), 최이정(서비스경영학과), 박민준(지역청년) ▲우수상: 이용욱(물리치료학과), 이지희(간호학학과), 박권희(물리치료학과), 홍유민(소프트웨어융합학과), 김상훈(간호학과), 박다희(물리치료학과), 최나영(사회복지학과), 이유민(임상병리학과) ▲장려상: 이지연(간호학과), 권민우(물리치료학과), 팜티느퀸(영상미디어콘텐츠학과), 송수진(물리치료학과), 한세나(간호학과), 권연화(지역청년), 김용준(지역청년), 이하민(지역청년), 이유진(항공서비스학과), 손진우(물리치료학과) 이다.

황선영 대학일자리플러스센터장은 “이번 경진대회는 AI 시대에 필요한 새로운 취업 역량을 학생 스스로 체득하는 의미 있는 자리였다”며 “경복대학교는 앞으로도 AI 기반 취업역량 강화 프로그램을 확대해 학생들이 역량 중심의 진짜 경쟁력을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.

한편, 경복대학교 대학일자리플러스센터는 학생들의 진로·취업 지원을 위해 AI 기반 모의면접, 디지털 포트폴리오 제작, 개인 맞춤형 커리어 컨설팅 등 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 이번 대회를 통해 실전 취업 경험과 디지털 전환 역량을 동시에 강화하는 성과를 거뒀다.

[ 경기신문 = 이화우 기자 ]