경기도청 공무원들로 구성된 전국공무원노동조합 경기도청지부(이하 노조)는 26일 피감기관의 행정사무감사 불출석을 놓고 도지사 비서실·보좌기관과 경기도의회 간 갈등이 불거진 데 대해 논란의 ‘정쟁화’를 즉시 중단하라고 촉구했다.

노조는 이날 입장문을 내고 “지난 5월부터 지금까지 노조의 요구는 일관되게 하나였다. 공직사회의 인권 보호와 공직사회 최소한의 기준 회복”이라고 설명했다.

이들은 성희롱으로 검찰에 기소된 양우식(국힘·비례) 도의회 의회운영위원장을 둘러싼 행정사무감사 갈등을 놓고 “운영위원장이 자리에서 물러나고 부위원장이 회의를 주재했다면 행정사무감사는 정상적으로 진행될 수 있었다”고 전했다.

그러면서 “문제의 근원은 명확하다. 기소된 운영위원장을 그대로 두고 행정사무감사를 강행하려 한 도의회의 선택이다. 이를 외부 요인으로 돌리거나 정쟁으로 몰아가는 것은 책임 회피이며 본질을 흐리는 행태”라고 비판했다.

노조는 “기소된 운영위원장 방치, 이것이야말로 도의회를 경시하는 행위”라며 “도의회는 특정 의원의 체면을 지켜주는 공간이 아니라 도민을 대표하는 민의의 전당”이라며 “기본조차 무너뜨린 채 기소된 운영위원장에 대한 조치를 미루는 것은 도민과 공직사회에 대한 최소한의 예의마저 저버리는 일”이라고 했다.

또 “정쟁이 심화될수록 ‘성희롱·갑질 없는 공직사회를 위한 순수한 투쟁’이 왜곡되거나 특정 정치세력의 도구로 이용될 가능성만 커진다”고 우려했다.

노조는 “노조는 이런 왜곡 시도를 단호히 거부한다. 우리의 관심은 오직 직원의 인권을 지키고 공직사회의 기본을 바로 세우는 데 있다”며 “예산 파행은 도민에게 직접적인 피해를 주고 공직자들에게 과도한 부담을 안기는 무책임한 행위”라고 강조했다.

아울러 “정치적 공방으로 도민과 공직자가 피해를 입는 일은 더 이상 반복돼서는 안 된다. 이런 정치적 파행을 좌시하지 않을 것”이라며 “우리는 도민과 공직자의 피해를 막고 공직사회 최소 기준을 바로 세우기 위해 마지막까지 정당하게, 흔들림 없이 싸울 것”이라고 덧붙였다.

[ 경기신문 = 나규항 기자 ]