구리도시공사가 한국경영인증원(KMR)으로부터 4년 연속 ‘노사관계우수기업’ 인증을 획득했다고 24일 밝혔다.

공사는 상호존중과 신뢰를 바탕으로 한 협력적 노사관계 구축에 힘써왔으며, 2012년 창립 이후 13년간 노사분규 없는 안정적인 근로환경을 유지하고 있다.

이같은 지속적인 노력은 소통과 상생의 노사문화 정착으로 이어져 공공기관으로서의 신뢰도를 높이는 기반이 되고 있다고 공사는 설명했다.

‘노사관계우수기업 인증’은 노사 간 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 상생협력의 관계를 유지하고 있는 기관에 부여되는 제도로, 노사 리더십·노사관계 성숙도·노사 만족도 등을 종합 평가해 인증 여부를 결정한다.

공사는 2022년 최초 인증 이후 올해까지 4년 연속 자격을 유지하며 모범적인 노사관계 문화를 입증했다.

공사는 그동안 근로자와의 지속적인 소통과 참여기회 확대, 근무환경 개선 및 근로조건 향상, 직원 고충 해소를 위한 상시 소통채널 운영 등 다양한 노사공동 노력을 추진해 왔다. 이러한 노력은 직원 만족도 제고와 더불어 시민에게 안정적인 공공서비스를 제공하는 기반이 되고 있다.

공사 유동혁 사장은 “4년 연속 노사관계우수기업 재인증은 노사 모두가 함께 만들어낸 값진 결과”라며 “앞으로도 상호신뢰를 바탕으로 한 건강한 노사문화와 상생의 조직문화를 지속적으로 발전시켜 나가겠다”고 말했다.

[ 경기신문 = 이화우 기자 ]