수개월에 걸쳐 대립각을 세워 온 경기도립의료원 노사 양측이 경기도지방노동위원회（지노위）가 제안한 최종 조정안을 받아들이면서 일단 진정 국면을 맞았다.

이로 인해 22일로 예정돼 있던 노조의 총파업이 철회되면서 농어촌 지역 주민의 의료대란 사태는 면하게 됐다.

도립의료원 노사는 21일 지노위 사무실에서 열린 최종 노사 조정회의에서 협상을 벌인 결과 지노위가 제안한 조정안을 받아들이기로 합의했다.

조정안에는 임단협과 관련 ▲노사는 산별교섭（7월6일）, 중앙교섭（8월17일） 합의안을 수용할 것 ▲기타 조정신청사항은 노사가 자율교섭을 통해 해결할 것, 비정규직의 정규직화와 관련해서는 ▲현 정원내 비정규직은 가능한 신속하게 정규직화 하고, 정원외 비정규직은 경영여건 등을 고려해 조속한 시일내에 정규직화할 수 있도록 노력할 것 등이 포함됐다.

또 노사는 조정안과는 별도로 노사 합의서를 통해 의료원 신·증축을 빌미로 사측이 노조에 요구했던 MOU체결안을 폐기하기로 합의했다.

노조 관계자는 “사측이 조정안을 받아들여 파업을 피할 수 있어서 다행”이라고 말했다.

그러나 그는 “（노사의 조정안 수용이） 장대수 의료원장의 파행적 행태에 대한 해결은 아니다”라며 “노조는 앞으로 합법적 공간에서 장 원장 퇴진을 주장할 것”이라고 덧붙였다.

이에 의료원 관계자는 “노조의 파업때문에 조정안을 받아들인 것은 아니다”며 “도민들의 건강을 위해 노사가 합리적 해결 방안을 찾은 것”이라고 말했다.

한편 노조의 장 원장 퇴진 투쟁 강행과 노사 양측이 임금 인상분의 소급기간을 노조는 올해 1월로, 사측은 올해 7월로 주장하고 있어 갈등의 불씨는 여전히 남아있는 것으로 보여진다.