김문수 지사는 3일 “우수 공무원에 대한 포상제도를 대폭 확대하고 강화해 경쟁력을 키워 나갈 것”이라고 밝혔다.

김 지사는 이날 도 제2청 대강당에서 열린 월례조회에 참석해 “공무원 채용시 우수한 자원이 선발되고 있지만 퇴직시에는 민간기업에 비해 역량이 떨어진다”며 “소수 포상에 대한 반대 의견이 많지만 포상 제도를 더욱 확대할 것”이라고 강조했다.

그는 “앞으로 공무원끼리 ‘갈라먹기’나 ‘돌려받기’ 포상은 더 이상 없을 것”이라며 “포상은 소수에게 돌아갈 것이며 로또에 버금가는 포상이 이뤄지도록 할 것”이라고 덧붙였다.

그는 또 “경쟁력을 키워 우수 공직자를 만드는 것은 공공기관의 당연한 책무이자 도리”라며 “성과에 따라 확실히 차등화 해 정직하게 열심히 일한 공무원이 보상을 받도록 할 것”이라고 말했다.

그는 이어 “그 동안 포상 대상 공무원 선발 때 공무원들이 심사에 승복하지 못하는 부분이 많았다”며 “앞으로 객관적 평가 방법을 도입해 숨겨진 ‘스타 공직자’를 발굴, 금전적 보상 외에도 가문의 명예로 느끼도록 할 것”이라고 약속했다.