올 상반기 중소제조업체는 신 정부 정책개편에 따른 경제활성화 기대속에서도 지난해 동기와 비슷한 수준인 기업당 평균 3명 정도를 채용할 것으로 나타났다.

중소기업중앙회는 16일 종업원 5인 이상 중소제조업 252개사를 대상으로 ‘중소 제조업 인력채용 현황조사’결과 한 개 기업당 평균 채용규모가 3.2명으로 현재 지난해 상반기 3.3명과 비슷한 것으로 조사됐다.

현재 평균 인원(53.5명) 대비 6% 수준이다. 직종별 평균 채용계획 인원은 ‘생산직’ 2.4명, ‘사무직’ 0.5명, ‘연구개발직’ 0.3명으로 생산직 인력에 대한 채용수요가 높았다.

올해 상반기 인력채용에 대해서는 조사대상자 58.7%가 ‘계획이 있다’고 대답했으며 23.8%가 ‘없다’고 밝혔다.

‘미정 또는 유동적’이라고 응답한 기업은 17.5%로 나타났다.

채용계획이 없거나 미정인 이유(복수 응답)로는 ‘적정인원을 유지하고 있기 때문’이 50%로 가장 많았고 ‘경기전망 불확실’이 44.1%로 나타나 경제활성화 기대가 현실에 적용되기 까지는 상당한 시간이 걸릴 전망됐다. 특히 고유가, 원자재가 인상, 금융시장 불안 등의 요인도 채용에 부정적인 영향을 미치는 것으로 풀이됐다.

중소기업 고용증대를 위해서는(복수 응답) 51.6%가 ‘고용시 보조금 및 세제지원 강화’와 ‘근로환경 및 복지개선 지원’을 동시에 요구했다.

‘규제완화 및 투자활성화 지원(29.3%)’, ‘고용형태 다양화 및 고용경직성 완화(18.7%)’, ‘고용정보제공, 취업인프라 강화(15.4%)’ 등을 희망했다.

중소기업중앙회 관계자는 “중소기업은 정부에 ‘고용시 보조금 및 세제 지원 강화’를 가장 많이 원하고 있으나 정작 중소기업에서는 제도 자체를 알지 못해 활용하지 못하는 실정이다”며 “신 정부는 중소기업에 공약한 사항들을 조기에 실행해 경영여건 개선에 노력해주길 바란다”고 말했다.