중부지방국세청(이하 중부청)은 16일 청사 10층 회의실에서 산하 세무서장들과 올해 성과 목표에 대한 ‘성과계약 체결식’을 가졌다.

이날 체결식에서는 26개 세무서장이 납세자 신뢰도 제고방안을 중심으로 올해 중점 업무 추진방향 및 성과목표 달성을 위한 실천계획(Action Plan)을 발표했다.

중부청 및 산하 세무서는 체결식에서 전문성과 공정성, 고객지향성, 청렴성을 지향하는 세정운영을 해 나갈 것을 결의했다.

세부적인 세정운영으로는 직원들의 자기계발 유도와 신규직원 교육 강화를 통한 전문성 제고, 조사진행상황 중간통지, 중소기업의 간편조사 확대 등 투명하고 지도 위주의 세무조사를 실시하기로 했다.

또 이번 성과계약을 계기로 중부청은 수도권 세정 중심으로써 변화를 수용하고 책임을 완수해 위상을 정립해 나갈 것을 다짐했다.

성과계약에 대해 중부청은 정기적(6개월)으로 평가를 실시하고 누적관리하여 향후 승진, 전보, 연봉 등 인사관리에 적극 반영할 예정이다.

조성규 중부청장은 “오늘 체결한 성과계약은 단순히 당사자만의 계약이 아니라 국민과 납세자에 대한 우리청의 엄중한 약속이다”며 “국가 재정수입 확보와 국민의 신뢰확보라는 두 마리 토끼를 잡기 위해 끊임없이 고민해야 한다”고 당부했다.

그는 이어 “지방청장도 성과계약 체결 시 납세자 신뢰도를 제고하지 못하면 책임을 질 것을 약속했다”며 “각 세무서장들도 이제는 예전의 단순한 상명하복 관계에서 탈피해 계약 관계로 변한 만큼, 사명감과 책임의식을 가지고 관서운영에 나서달라”고 주문했다.