경기도는 3일 오후 1시30분부터 경기도 인재개발원에서 ‘세계속의 경기도, 경쟁력 강화를 위한 성과관리 및 인재육성방안’ 학술대회를 열었다.

이날 학술대회에는 안양호 제1행정부지사, 이선우 한국인사행정학회 학회장 등 주요인사 100여명이 참석해 공무원 성과제도와 인사교류제도, 관리직 육성방안 등에 대한 논의가 이뤄졌다.

안 행정부지사는 “유능하고 성실한 공무원이 우대받고 열심히 일하는 풍토를 조성하기 위해 노력하겠다”고 말했다.

발표를 맡은 권경득 선문대 교수와 김덕준 용인발전연구센터 선임연구원은 2005년부터 경기도와 시·군간의 인사교류가 점차 감소하는 추세를 보이고 있다며 지방행정의 균형발전과 공무원 자질향상에 도움이 되는 인사교류 개선방안을 제시했다.

권 교수는 “인사교류의 올바른 발전을 위해 인사교류로 발생되는 조직과 개인의 불이익을 해소해야 한다”며 “조직차원에서는 인센티브를 부여하고 경력 가점, 교류수당 등을 지원하는 관련 법제도의 정비가 필요하다”고 주장했다.