“노·사·민·정 대타협 선언문을 통해 밝힌 추진 과제를 실현하기 위해 열심히 발로 뛰겠습니다. 경기도가 노동자뿐만 아니라 기업에도 정말 일할 맛 나는 지역이 되도록 노력하겠습니다.”
허원(53·사진) 한국노총 경기지역본부 의장은 지난해 2월 제11대 의장으로 당선된 뒤 서로 윈-윈할 수 있는 노사관계를 구축하기 위해 지난 1년간 열심히 달려왔다.
경기지역 제일의 노동시민사회단체로 회원 수만 16만 명에 달하는 한국노총 경기지역본부를 이끄는 리더로서 “현장 중심의 민주적인 조직운영을 바탕으로 노동자의 권익증진을 위해 전력을 다하고 있다”고 밝힌 허 의장을 만나 한국노총 경기지역본부의 지난 1년간의 활동에 대해 들어봤다.
허원 의장은 “한국노총 산하 지역본부 중 가장 큰 규모의 경기지역본부 의장을 맡다 보니 노사관계는 물론 경기도, 경기경영자총협회와도 서로 윈-윈할 수 있는 사업을 구상하고 노동자의 사회적 지위향상을 꾸준히 고민하게 된다”며 “3년 동안 사무처장으로 있을 땐 실무적인 부분을 집중해서 다루다 보니 보는 시각이 좁았던 것을 새삼 느꼈다”고 운을 뗐다.
허 의장은 한국노총 경기지역본부를 이끌면서 지속적인 조직력 강화와 노동자 권익 및 사회적 지위 향상, 비정규직 조직화 등을 통해 조직 규모와 질을 더욱 성장시켰다.
특히 지난 4월 29일 허 의장은 도내 노동계의 대표로 경기도와 경기도의회, 도내 경제계대표들과 한자리에 모여 박근혜 정부 출범 이후 전국 최초로 노·사·민·정 대타협 선언문을 발표하며 경제위기 극복을 위해 협력할 것을 약속했다.
허 의장은 “지역균형발전으로 경기도에 불합리하게 적용되는 규제가 많아 지방으로 떠나는 기업이 많다”며 “경기도에서 기업과 노동자가 일할 수 있는 조건을 도에서도 함께 고민해줘야 한다”고 강조했다.
이어 그는 “고용창출 70%를 달성하려면 이같이 불합리한 규제부터 완화해줘야 할 것”이라고 덧붙였다.
대타협 선언문을 통해 노동계와 경영계, 경기도와 중앙정부는 각각 추진해야 할 구체적인 과제를 제시했다.
허원 의장은 이날 임금격차의 구조 개선과 근로시간을 단축해 일자리 나누기, 상생의 노사협력 문화 정착 등을 추진하겠다고 밝혔다.
허 의장은 “노·사·민·정 대타협 선언문을 통해 추진키로 한 과제를 본격화하기 위해 실무협의를 계획하고 있다”며 “말로만 할 게 아니라 직접 발로 뛰어서 경기도를 일하기 좋은 곳으로 만들겠다”고 다짐했다.
한국노총 경기지역본부는 노동자들의 삶의 질과 문화의식 향상의 일환으로 문화예술제, 체육대회, 순회 음악회 등 다양한 문화사업들을 전개해 노동자들의 문화생활 영위를 지원하고 있다.
특히 매년 개최하고 있는 경기노동문화예술제는 현장에서 땀 흘리는 노동자들의 문화 축제의 장으로 자리매김하고 있다.
이에 덧붙여 허원 의장은 “우리 본부는 산하 조직의 각종 문화행사를 지원해 다양한 형태의 음악회와 축제를 개최한다”며 “이를 통해 경기도내 노동자들의 삶의 질 향상에 기여하고 있다”고 말했다.
또 허 의장은 “여성노동자들은 일과 가정의 양립문제로 늘 고민이다”라며 “우리 본부는 7년전 여성위원회를 결성하고, 도내 여타 여성단체들과 잘 협력하도록 적극 지원하고 있으며 경기지역본부는 노동계 전체를 통틀어 여성위원회가 가장 활성화된 조직이다”라고 자신했다.
경기지역본부는 활발한 국제교류를 통해 세계 노동단체와 국제노동기구, 민주적 운동단체들과 연대 및 단결을 강화하고 국제적 노동운동과 진보운동에 기여하고 있다.
허 의장은 “스페인 카탈루냐 노총, 중국 요녕성 총공회, 일본연합 가나가와현, 베트남 응에안성노총 등 다양한 세계 노동단체와 교류하고 있다”며 “그 뿐만 아니라 국내에 거주하는 외국인노동자들의 권익 향상을 위해 합동결혼식을 개최하여 1년에 10쌍 이상의 커플을 맺어주고 있다”고 설명했다.
허 의장은 지난 1987년 현대전자에 입사한 뒤 노동조합이 생기면서 노동운동의 첫 발을 내딛었다.
“당시에는 두발의 자유화, 간부 식당과 사원 식당의 분리 등이 가장 불합리했다”고 말한 그는 “노동조합이 생긴 뒤 이러한 것들은 물론이고 작업개선, 임금상승 등 노사 간의 조율이 가능해져 일할 맛이 났다”며 노동운동을 시작한 계기를 밝혔다.
이어 허 의장은 “열악한 회사에서 불합리한 대우를 받고 부당해고를 당하는 등의 노사 간의 갈등을 조율을 해주면서 노동운동의 뿌듯함을 느꼈다”고 말했다.
20여 년 동안 노동운동을 해오면서 노동환경 개선에 힘써온 허 의장.
현재 허원 의장에게 중점 과제는 ‘경기도를 노동자와 기업이 일하기 좋은 곳으로 만드는 것’이다.
“경기도에서 일하기 좋은 조건을 만들기 위해 노동계에서 발 벗고 나서 정부에 요청해야 한다”고 주장한 허 의장은 “노동자와 사측에서 다른 지역과 비교해봤을 때 경기도에서 일하는 게 임금을 한 푼이라도 더 받고 고급인력을 고용할 수 있는 곳이 돼야 한다”고 설명했다.
이어 그는 “우리 본부의 16만 명의 회원들이 힘을 합치면 안 될 일이 없다고 생각한다”며 “여기에 정부와 경기도가 힘을 보태준다면 경기도에서 좋은 일자리는 반드시 창출될 것이다”고 강조했다.
끝으로 허원 의장은 “경기도 내에서 자급자족이 가능한 노·사·정 관계를 구축하는 게 목표다”라며 “도내 노동자들이 쾌적한 작업환경에서 일하고 산업재해 없는 안전한 일터를 보장받도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
