한국자산관리공사(캠코)는 지속가능한 미래를 준비하고, 대내·외 환경 변화에 맞는 경영혁신을 가속화하기 위한 조직개편을 단행했다고 2일 밝혔다.

캠코는 국민행복기금 신청자 등 금융소외계층의 신용회복과 취업·창업 등 자활지원 기능 확대를 위해 ‘서민자활지원부’와 함께 NPL 인수기능 활성화를 위해 자산인수 전략 및 상품개발을 전담할 ‘자산인수기획부’를 신설했다.

또 미래성장동력 발굴 및 정부 3.0 등 경영혁신 선도를 위해 기존의 미래전략개발원을 ‘창조전략개발원’으로 기능을 확대·개편했다.

이번 조직개편은 미래지향적 사고로 대외환경 변화에 선제적으로 대응하며, 원칙과 기본에 충실한 금융·공공자산관리 서비스를 제공하겠다는 홍영만 사장의 경영철학을 구체화한 것이라고 캠코 측은 설명했다.

이와함께 경기지역본부장에 백덕현 본사 SR지원부장을 임명하는 등 1급과 2급 36명에 대한 승진 및 전보발령도 함께 단행했다.

홍영만 캠코 사장은 “올해는 서민금융 서비스 및 NPL 인수기능 강화 등 국가경제를 위한 캠코의 신성장동력을 발굴해야 하는 중요한 시점”이라며 “미래 발전전략을 수립하고 체계화함으로써 새로운 도약을 준비해 나가겠다”고 말했다.

/전승표기자 sp4356@