고용노동부는 만 50세 이상 장년이 중소기업 등에서 인턴 기간을 거쳐 정규직으로 취업할 수 있도록 지원하는 ‘장년 취업인턴제’를 지난해에 이어 올해에도 8천명 규모로 시행한다고 18일 밝혔다.

‘장년 취업인턴제’는 장년을 새로 채용하는 중소기업 등에 임금을 지원하는 사업으로, 인턴기간(최대 4개월)에는 월 80만원 한도에서 약정임금의 50%를, 정규직 전환 후에는 6개월간 월 65만원을 추가 지원한다.

지난해 첫 시행 때는 6천509명에게 인턴 일자리가 주어졌고, 이 가운데 60%는 정규직으로 전환됐다.

만 50세 이상(64년 12월31일 이전 출생자) 이상 미취업자가 지원할 수 있으며, 기업은 상시근로자 5인 이상 중소기업이 대상이다.

참여를 원하는 장년이나 기업은 사업주 단체와 취업 알선기관 등 전국 68개 운영기관에서 신청할 수 있다.

자세한 내용은 장년취업 인턴제 웹사이트(www.work.go.kr/seniorIntern)를 참고하면 된다.

/전승표기자 sp4356@