한국자산관리공사(캠코)가 경영환경 변화에 발전적으로 대응하고 자발적·능동적 혁신 다짐을 위한 ‘Restarting KAMCO 선언 및 혁신대회’를 개최했다.

2일 캠코에 따르면, 지난달 27일 홍영만 사장 및 임직원 300여명이 참석한 가운데 열린 이번 행사는 정부의 공공기관 정상화 대책과 본사 이전 등 캠코가 직면한 경영환경 변화에 발전적으로 대응하기 위해 새로운 경영철학과 혁신 메시지를 공유하고, 임직원이 함께 사업·조직 혁신을 위한 실천방안을 도출하기 위해 마련됐다.

홍 사장은 이날 ‘혁신콘서트’ 강연을 통해 ‘능동적 혁신을 통한 캠코의 미래도약’을 주제로 ‘캠코형(形) 혁신’에 대한 화두를 던졌고, 임직원들은 ‘혁신 소통대회’ 통해 직급에 상관없이 미래 도약을 위한 실질적 경영개선 아이디어를 발굴하기 위한 토론회를 가졌다.

또 임직원이 제출한 500여개의 혁신과제 중 마음(心)을 다해 청년(靑)을 이롭게(利) 한다는 의미의 콘서트 형식 채용설명회 ‘심청이 프로젝트 시행’, 고객 원스톱서비스를 지원하는 ‘고객종합지원센터’ 운영 등을 비롯한 20개의 우선과제를 선정했다.

홍 사장은 “우리 경제의 상시적 경제안전판으로서 일궈온 지난 50년간의 성과에 안주하지 않고, 새로운 도약을 준비하는 임직원들의 혁신 의지를 모아 소통과 변화에 앞장 서겠다”고 말했다.

/전승표기자 sp4356@