안양시가 새내기 신규 공무원들을 대상으로 지난 14일부터 이틀 동안 온라인으로 기본교육을 실시했다고 17일 밝혔다.

이번 교육은 조직 내에서의 소통과 협업의 중요성에 대해 알아보고, 공직에 입문하는 공무원으로서 갖춰야 할 기본덕목과 청렴을 강조하는 자리로 마련됐다.

또한 공무원 복무규정 및 후생복지제도에 대해서는 담당부서 팀장들이 직접 소개해, 온라인상이지만 선후배 직원들 간 소통의 시간이 되기도 했다.

두 명의 교육 강사는 ‘슬기로운 안양생활’이란 주제로 자신이 생각하는 공직자상은 무엇이고, 민원인과 조직생활에서 동료직원들과의 관계를 어떻게 가져야 할 것인지에 대해 설명했다.

특히 공직자로서 당연히 갖춰야 할 청렴에 대해 강조했다.

최대호 안양시장은 “공직에 들어선 첫 마음을 잊지 말고 친절한 마음으로 시민들을 대하며, 안양시공무원으로서 자부심으로 창의력을 발휘해 업무에 최선을 다해 주길 바란다”고 당부의 말을 전했다.

한편 최근 안양시는 행정 및 조직문화 혁신을 위한 MZ세대 공무원들이 중심인 ‘혁신주니어보드’를 구성하는 등 공직에 새바람을 불러일으키고 있다.

[ 경기신문 = 장순철 기자 ]