경기도가 더 많은 청년층의 공직 입문을 위해 고등학교 졸업(예정)자들이 공직에 진출할 수 있는 기회를 확대한다.

18일 도에 따르면 도는 지난해 전국 지자체 최초로 도입한 우수인재 추천제를 올해도 실시할 예정이다.

경기도 우수인재 추천제는 도 소재 고등(기술)학교에서 경영·금융 교과(군) 이수 요건을 충족한 졸업(예정)자를 대상으로 수습직원을 선발하는 제도다.

고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 한 기술직군 경력경쟁임용시험은 이미 시행 중이나 우수인재 추천제는 행정직군으로까지 그 기회를 확대한다는 데 의미가 있다.

응시 희망자는 졸업(예정) 학교장의 추천을 받아 응시할 수 있으며, 추천서 제출 기간은 오는 7월 22일부터 25일까지 4일간이다.

올해는 국어·영어·한국사 3과목의 필기시험과 면접시험을 거쳐 수습직원 2명을 최종 선발하며, 경기도청에서 일정 기간 수습근무와 심사를 거친 후 행정직 9급 공무원으로 최종 임용된다.

올해 선발시험에 대한 자세한 사항은 경기도 누리집 공고문을 확인하거나 도 인사과 인재채용팀으로 전화 문의하면 된다.

이정화 도 인사과장은 “학교 교육에 충실히 임했던 우수인재들이 학력에 구애받지 않고 공직 입문에 도전해 가지고 있는 역량을 맘껏 발휘할 수 있길 바란다”며 “우수인재 추천제를 연착륙시켜 많은 청년들이 공직 생활의 청사진을 그릴 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

한편 도는 지난해 실시한 우수인재 추천제를 통해 1명을 선발, 지난 11일 도 회계과에 배치했다. 수습기간은 6개월 이상으로 도는 수습근무 후 심사를 통해 최종 임용 여부를 결정할 예정이다.

[ 경기신문 = 이근 기자 ]